- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■職務内容
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
担当領域（以下、想定領域参照）の業務課題の発見と、課題・チャンスをもとに、デジタル技術を活用した業務のリエンジニアリングをリードいただきます。担当領域の担当者以上に業務を理解し、改革頂くことを期待しています。
・各ビジネス領域における業務改革テーマ（課題）の定義・詳細化
・IT技術を活用した業務改革プロジェクトの設計と推進
プロジェクトロードマップの策定
社内外ステークホルダーとのコミュニケーション、マネジメント
プロトタイプ作成やシステム実装実務のリード
リソース、リスク管理などプロジェクト全体のマネジメントとリード
・お客様や活用する現場の声をもとにしたシステム運用改善
・グローバル事業へのロールアウト・定着化
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■想定領域
・12の領域があります。まずは、ご経験を一番活かせる領域からスタートいただきたく、選考でのコミュニケーションを通じてアサインを決定する予定です。各領域の特徴・業務内容は、下記の資料も併せてご確認ください。
(1)店舗領域
(2)EC領域
(3)デジタルマーケティング領域
(4)SCM領域
(5)商品企画領域
(6)グローバルブランド業務システム領域
(7)経営コックピット領域(BI／DWH)
(8)ITサービスマネジメント領域
(9)人事領域
(10)会計・デジタルファイナンス領域
(11)戦略(IT組織経営・ガバナンス・RPAを活用した働き方改革)
(12)データサイエンス・AI領域 ※全領域横断
■キャリアパス
・日本国内に限らず、海外事業へ展開する案件にも携わって頂き、グローバルに活躍の幅を広げる機会があります。
・IT部内の他チーム、ビジネスサイドへの異動を通じて、中長期的に会社の経営課題解決を推進していく役割も期待されます。
■募集背景
「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」。これがファーストリテイリンググループのステートメントです。私たちは、世界中の人々の生活に欠かすことのできない「服」を通して、世界で最... - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのIT領域で、
業務改革・業務設計もしくは、
システム設計・運用・開発に関する一連の経験5年以上(対象は自社、クライアント問いません）
【歓迎】
・プロジェクトマネージャーとして、または上級SEとして上記プロジェクトをリード・ドライブした経験
・経営・事業課題に対し、企画・戦略立案に留まらず要件定義・実装・運用改善までのプロジェクトをリードした経験
・SQLを活用した簡易データ分析、業務改革の提案などの経験
・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安) ※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思があれば是非ご応募ください。歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
-
800万円～2000万円
■年収についての補足
・賞与：半期賞与年2回、決算賞与 ・昇格年2回 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
地域手当、通勤手当、時間外勤務手当、社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス (有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度 など (※すべて当社規程による)
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日 (土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる) - どんな選考プロセスか
- ■面接回数3■試験内容書類選考、面接、適性検査 web 面接対応可
掲載期間25/10/14～25/12/08
求人No.MNXT-249721
