- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。将来100億円規模の事業となる新規高分子材料の開発を担当いただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
主な業務
・製造技術開発
・スケールアップ試作
・新規製造プロセス開発
生産技術開発を統括する他部署（技術本部）と連携しながら上記業務の計画立案と部下の指導・育成もお任せしたいと考えています。
他にも特許出願や高分子材料の設計・開発、特許出願もご担当いただく可能性があります。
また、将来的には新規テーマの企画立案や新規高分子材料の材料設計やマーケティングなども担当いただくことを想定しています。
配属部署：つくば研究センター 高分子材料研究所
【魅力】他社の真似ではなく、新しい高分子材料の開発が出来ます。1人1人の裁量が大きくやりがいがあります。
提案を重視する風土で、将来はご自身でテーマを企画立案し、リーダーとして牽引することも可能です。
【変更範囲】会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・学歴 大学院修士課程修了
・専攻 高分子化学、有機化学、材料化学、他
（実際に合成などモノづくりをしていたことを重視）
・職務経験 企業での高分子材料開発実務経験（３年以上）
300Kg以上の高分子合成のスケールアップ試作・製造プロセス検討の経験歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 茨城県
- 勤務時間は
- 09:00～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
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730万円～950万円
■年収についての補足
■キャリア・能力を考慮の上、当社規定により処遇 - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当、住宅手当、寮社宅（独身寮（個室））、単身赴任手当、勤務手当（東京勤務に対して）【その他、福利厚生】退職金制度、退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、持株会、福祉会、財形貯蓄、契約リゾート・スポーツ施設
■各種保険
【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【教育制度など】DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム（英語力向上支援策、短期駐在員） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度初日から15日／最大20日付与※入社月により4～15日）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇 時効年休の積立休暇（私傷病・ボランティア用途等）他
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考→（SPI・作文）→1次面接（場合によりWEB面接）→2次面接（場合によりWEB面接）→内定
掲載期間25/10/14～25/12/08
求人No.MNXT-237311
