- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM（電子ビームマスク描画装置）に関する輸出管理業務を担当していただきます。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
〇下記の業務を担当していただきます。
・輸出管理関連実務/該非判定業務において必要な技術文書の作成
└輸出する製品が経済産業省が定めるリスト規制のどこに当たる技術かの確認やパラメーターシート（該非判定表）の作成
※パラメーターシートは技術担当者が作成する場合あり
※日々対応する該非判定は数件～数十件で、1件あたり数分で終わるものがほとんどですが、場合により様々な技術的な確認を要するものは半日ほどかかることもございます。
・出荷管理(貿易関係書類作成は含みません)
・関連法令（外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等）改定時の貨物/技術の調査
└輸出管理における国内外の法・規則改定は別部署より共有があり、その法・規制改定情報をもとに、事業として影響を受ける範囲がないかや、製品の保守パーツで規制に該当するものがないかなどを技術的に確認。
規制の対象になるものがあった場合、回避方法の検討を実施。
・輸出管理/出荷管理に関する社内問合せ対応
└輸出管理にかかわる他部署（法・規制・環境など）との連携や、出荷においては社内営業・物流担当者との連携が発生するなど、ほとんどの部署との密なコミュニケーションが求められます。
・上記業務の効率化、改善提案等
・その他、技術管理業務
【使用ツール】
上記輸出・出荷管理業務はグループ会社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。
【入社後お任せする業務・キャリアパス】
技術に関する該非判定責任者になるためには、管理職であることが必要なため、入社後は管理職を目指して、約1～2年間、該非判定に必要な機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、当社輸出管理の仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。
【配属組織について】
組織構成：12名
└正社員8名、派遣社員4名
└年齢層：20代：1名 30代：5名 40代：3名 50代：2名 60代：1名
└業務役割について：部品品質調査：3名 部品構成管理：4名 AI活... - 求められるスキルは
-
必須 【必須】下記いずれか必須
・製造業で技術者として輸出管理（該非判定関連業務）に携わった経験をお持ちの方
【歓迎】
・半導体製造装置関連あるいは産業機械の知識をお持ちの方
・一般財団法人安全保障貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
720万円～1600万円
■年収についての補足
・【担当クラス】680万円／29歳・【担当クラス】820万円／31歳（既婚・子1人）・【主任クラス】910万円／38歳（既婚・子2人）【管理職クラス】1190万円／42歳 ※時間外 24時間/月 - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
・財形制度・東芝グループ保険制度（生保、損保）・借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）・住宅費補助・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）・団体長期障害所得補償保険（GLTD）・保養所、健康診断、健康保健指導・ステップアップ休暇・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度・次世代育成手当・教育研修制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険 企業年金 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇（初年度 入社時1～19日（入社月による）※最大24日 繰り越し含め最大48日）、夏季休暇、特別休暇、育児・介護休暇制度
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
掲載期間25/10/14～25/12/08
求人No.MNXT-254336
