なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【職務内容】
開発マネージャーは、当事業部のビジネス領域において、プロジェクトの推進と組織のマネジメントを担います。事業部が展開する各市場セグメントに対応した製品開発をリードし、技術的な意思決定からチーム運営、品質・コスト・納期の最適化まで、開発プロセス全体を主導します。
業務は、製品企画段階からマーケティング部門と連携し、市場ニーズを的確に捉えた開発方針の策定と実行を含みます。製造部門との協働による安定した生産体制の構築や、量産時の課題対応にも取り組み、製品の品質と供給の安定性を確保します。また、製品リリース後のメンテナンスや機能拡張にも継続的に取り組み、製品価値の最大化と市場競争力の維持に貢献していただきます。
このポジションでは、技術とビジネスの両面に深く関与しながら、事業部の成長を牽引する役割を果たしていただきます。次世代通信やグローバル市場への展開を見据えた製品開発の最前線で活躍いただけるポジションです。

【募集背景】
現在、既存ビジネスの強化と新規ビジネスの立ち上げを同時に進めており、開発組織のマネジメント体制をより強化していくことが重要な課題となっています。加えて、顧客・パートナーとの信頼関係の構築や技術推進も、今後の成長に向けた重要なテーマとなっています。
こうした取り組みを推進するには、市場環境の変化に柔軟に対応できる、事業推進力とマネジメント力を兼ね備えた人材が不可欠です。
これまでの経験を活かし、チームを牽引しながら共に新たな価値を創出して頂ける方のご応募を、心よりお待ちしております。

【やりがい・魅力】
技術とビジネスの両面に深く関与しながら、製品開発を通じて事業成長に直接貢献できます。無線通信技術を軸に、当事業部のビジネス領域に携わることで、幅広い技術領域に挑戦できる機会が得られます。
開発マネージャーとして、製品企画から量産、リリース後の運用まで、製品ライフサイクル全体を俯瞰しながらプロジェクトを推進できます。技術的な意思決定やチームマネジメントを通じて組織に大きな影響を与える役割を担います。マーケティング部門だけでなく営業・製造など他部門との連携も多く、部門横断での協働を通じて、最前線でリーダーシップを発揮できます。
また、次世代通信やグローバル市場...
求められるスキルは: 必須【必須】
組込みソフトウェア/ハードウェア開発のマネジメント経験
無線通信技術に関する知識・開発経験
技術課題の抽出・改善提案など、開発プロセスの最適化に取り組んだ経験
TOEIC：600点以上、または日常会話レベル

【歓迎】
海外拠点や外部パートナーとの協業経験
製品企画や事業戦略への参画経験
若手エンジニアの育成や開発組織の改善活動への取組

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 720万円～1000万円
■年収についての補足
■経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇　■昇給：年1回　■賞与：年2回　■残業代別途支給
待遇・福利厚生は: ■諸手当
賃貸住宅家賃補助*：40歳未満（申請時37歳未満）扶養する配偶者・子を有する者社内制度：財形貯蓄・社員持株会・企業年金・退職金・共済会制度等保養施設：アンリツ健保組合直営保養所、リゾートトラスト、東急ハーヴェストクラブ社宅制度あり（転勤時に発生します。初任地はありません）
■各種保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝日）、大型連休年3回（GW・夏季・年末年始）、サポート休暇、看護休暇、介護休暇産前・産後休暇、育児休職、保育時間（短時間勤務）
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容書類選考→一次面接（部長）+適性試験→最終面接（役員）

【厚木】開発エンジニアマネージャー

設計・開発エンジニア（電子回路）