- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。
【詳細】
1.プロジェクト活動計画立案
2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援
3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝
4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理
【採用背景/やりがい】
■現在当社は事業ポートフォリオ転換に向けビジネス拡大の最中です。
その中でも情報システム部門は企業経営の中で、ますます重要な役割を担っており、システムの優劣が会社業績を左右するといっ
ても過言ではありません。業務プロセスをITでサポートする時代から、ITを活用し業務プロセスを革新する時代へ変わってきたこ
とを意味します。
■情報システム部門では、ITを活用したビジネスイノベーションを推進する部門へと転換を進めています。その中で、システムイン
テグレーション課はデジタル力強化に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化による経営スピードの迅速化とガバナ
ンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。
■この業務改革は、SAP社の最新のERPパッケージソフトウェア ”S/4 HANA” を適用することで ”Fit to Standard” による最適化・
標準化を施策としています。この施策の着実な実施に向け、”S/4 HANA” 導入プロジェクトを進めていただける人財を求めており
ます。
■当社は今、全社を挙げて変革に取り組んでおり、意欲があればどんどん先進的な技術・新しい取り組みへの提案が受け入れられ、
推進していくことが出来る環境となっております。
【魅力/特徴】
■日本特殊陶業は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高
収益な企業です。
※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。
■海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。
■安定した業績をベー... - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■業務系基幹システムの導入経験（プロジェクト計画管理含む）
■部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキル歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
-
700万円～950万円
■年収についての補足
・主任クラス（35歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／819万円
・主任クラス（40歳）扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 ／925万円 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 - 休日休暇は
- ◎完全週休2日制（土・日曜日） ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇（初年度17日） ◎特別休暇 ◎リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考→適性検査→面接（複数回）→内定・入社
掲載期間25/10/14～25/12/08
求人No.MNXT-246088
