- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
DX推進課では、焼却施設やバイオマス発電プラントにおける「装置・設備の改善・開発プロジェクト」を推進しています。現場の課題を起点に、プラントの運転において人手を必要としている作業の省力化を図るため、装置・設備改善点の要件定義、構想設計、ベンダーとの協働開発、導入支援（PMO）までを一貫して担っていただきます。
【業務詳細】
以下のようなテーマで、社内関係者・外部ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進していきます。
・プラント設備（例：コンベア、大型粉体貯留槽、ダクト、配管など）の構造・仕組みを理解し、現場起点でセンシング、IoTを含む改善提案
・ベンダーとの協業による装置仕様の検討・要件定義（図面ベースでの打合せやレビュー含む）
・設備導入の実証試験、本格導入におけるPMO的な立場でのプロジェクトマネジメント、自治体や社内ステークホルダーへの説明資料の作成・導入合意形成支援
■実際のプロジェクト例
・粉体搬送コンベアにおいて、定期的な清掃や点検を極力減らす新機構の装置検討
・少量の異物混入しても止まりにくい搬送ラインの開発
・廃棄物搬入車両の動きと処理ラインへの投入に配慮した、安全性と効率を高めるプラントレイアウト提案 など
■関わる人数
・期間のイメージ：1テーマあたり3～5名規模のチームで、複数案件（3～4件）を並行して担当、構想～導入までは1案件あたり数年規模
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門について】
環境カンパニー 荏原環境プラント株式会社 共通基盤本部 ＤＸ推進課
※株式会社荏原製作所にて採用後、入社時点から荏原環境プラント株式会社へ出向
※面接には、荏原環境プラントの社員が出席いたします。
【募集背景】
荏原環境プラント株式会社は「廃棄物ソリューションプロバイダーとなること」をゴールとして目指しています。当社の中核事業である廃棄物処理施設の建設および運営事業を強化し、市場の変化を適切にとらえて対応していくために、データ・デジタル技術を最大限活用することが必須です。ＤＸ推進課では、このデータ・デジタル技術の活用を全社レベルで行うために、各事業担当者と共に活動できる方を募集... - 求められるスキルは
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必須 □必須要件
・装置、設備の開発経験
・以下いずれかの経験
└プラント・工場などの設備全体の構造・流れを理解しながら、改善提案や設備導入をリードしてきた方
└FA機器メーカー、生産技術職、工場設備エンジニアなどで、複数機器の接続・連携を見てきた経験のある方
└メカ設計・装置開発の経験があり、ベンダーとの技術的な打合せや仕様検討ができる方
└新しい技術・装置に関心があり、現場の困りごとをヒントに改善策を構想するのが得意な方
└PM的な立場で、複数関係者を巻き込みながら長期的なプロジェクトを進めた経験をお持ちの方
□歓迎要件
・廃棄物処理プラントや関連する産業での実務経験のある方。
・プロジェクトマネジメントに関する資格（PMPなど）をお持ちの方。
・ＤＸ実務経験、データ解析スキルをお持ちの方。
□求める人物像
・廃棄物処理プラントや関連する産業での実務経験のある方。
・プロジェクトマネジメントに関する資格（PMPなど）をお持ちの方。
・ＤＸ実務経験、データ解析スキルをお持ちの方。
□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析）
・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）
・Meet、Zoom等のWeb会議ツール
・kintone（未経験でも可）、Tableau（未経験でも可）
□学歴
高専卒以上
□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 750点以上を歓迎するが選考では不問
メール【まれにある】/資料・文書読解【まれに...歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
-
660万円～910万円
■年収についての補足
※経験・能力に応じて当社規定により決定致します。年収案には、残業代20H分を含んだ金額を記載しております - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
給与改定年1回、賞与年2回、社会保険完備、年次有給休暇、交通費全額支給、永年勤続褒章、独身寮、各種手当、保養所、他
■各種保険
社会保険完備 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏休み、盆休み、秋休み、年末年始 、年次有給休暇、慶弔、エコホリデー、等 ★年間休日123日
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考→一次面接(WEB)→適性検査＋最終面接(WEB or 対面)
掲載期間25/10/14～25/12/08
求人No.MNXT-258426
