- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。半導体材料領域の技術企画
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
役割：プロジェクトリーダーもしくは担当者
＜ミッション＞
・半導体材料領域における技術トレンド、サプライチェーン動向を踏まえた技術戦略立案能力の強化
・自社アセットの活用を生かした事業基盤の早期確立
＜募集の目的・背景＞
特に半導体業界に向けた実効性の高い事業開発に注力していきたいと考えております。市場が細分化されながらもグローバルでスピード感が増す環境の中で、コニカミノルタの保有技術を活用しながら、半導体材料領域に向けた事業基盤・組織能力を強化したいと考えています。その中で、業界の技術トレンドや動向を把握し、技術面での戦略・企画を立案できる人財を募集したく思います。
＜配属部門について＞
インダストリー事業開発センターは、コニカミノルタ保有アセット活用に着目し、半導体・エレクトロニクス領域の新規事業開発の強化・拡大を検討しています。特に半導体領域に関しては、自社アセットの活用を軸に据えながら、インオーガニックな事業開発も推進する部署です。 事業企画、マーケティング、機能開発エンジニアなど多様な人財を擁し、インダストリー事業内の事業部や本社とも連携の上で、ダイナミックな組織運営を行っています。
＜ポジションのアピールポイント＞
インダストリー事業の中長期戦略で中核的な役割を果たすことが求められております。
同社の技術アセットをフル活用し、オーガニックな事業開発に加えてMA・アライアンスも機動的に推進していくことにより高度な事業開発スキルを磨くことが可能です。また、同じ志をもつ仲間にも恵まれることも魅力です。
＜配属部門からのメッセージ＞
コニカミノルタは、今大きな変革の中にあります。 大規模な構造改革が一巡し、インダストリー事業を中心とした事業成長の加速が最重要課題となっています。光学・材料領域においては、業界的にも貴重な事業アセットを多数保有しており、グローバル拠点も有しています。長きにわたってご活躍頂けるフィール... - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験をお持ちの方
・機能材料メーカーで半導体業界向けの技術企画、技術マーケティング経験者
・機能材料メーカーで半導体業界向けの製品開発、技術開発経験者
■あれば望ましい資格・スキル・経験など
・フォトレジスト、再配線材料など感光性材料の事業経験者
・工程テープなど仮固定材の事業経験者
◆求める人物像
・新規事業開発組織に適応できる方
・対人折衝能力、事業構想力の向上を図りたい方
・チームに貢献し、成果を残したいという強い思いのある方歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30～17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
-
650万円～1200万円
■年収についての補足
※年功序列制ではありません。経験・スキルを考慮の上、決定。※参考 主任クラス：500万円-570万円／係長クラス：620万円-840万円／管理職 ：950万円-1400万円 - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当、家族手当、裁量労働手当（職種による）、外勤手当、共済会制度、カフェテリアプランなど
●転居を伴うキャリア入社者への支援
・借上げ社宅制度：家賃の約70％を会社負担。適用条件と期間あり
・支度金支給：適用条件に応じて、引っ越しに掛かる実費の一部補助として支度金を支給。
（例：家族帯同の場合33万円、独身の場合23万円
◆自己啓発支援制度
ビジネススクール・大学院へ通ったり、高度な資格取得に向けた講座受講など、社外での自己研鑽の費用を会社が負担し、成長意欲を後押しする制度を用意。
年間150万円を上限に3%2F4を会社が補助
◆人財公募制度／チャレンジ加点
自分の意志で新しい職務に手を挙げる＜人財公募制度＞をはじめ、前例のないことに主体的に挑戦する人を評価し表彰する＜チャレンジ行動加点＞がカルチャーとして根付いています。
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、年末年始 夏期休暇 有給休暇 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考⇒WEBSPIテスト（合格）⇒1次面接（配属先）⇒２次面接（人事責任者）、WEB英語テスト（合否に関係ありません。現時点の英語力確認です）
掲載期間25/10/14～25/12/08
求人No.MNXT-258417
