- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。・設備投資案件の立案と実施（仕様書作成、工事計画立案、工事管理、試運転調整）などエンジニアリング業務を担当
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
※各工程ごとに機械と電気のスタッフを1名ずつ配置し、工事案件を推進
・設備メーカーや商社との折衝、最新技術調査を行い、生産設備の改善に反映
・設備故障の分析、再発防止対策、メンテナンス計画の立案を行う技術スタッフ
＜働き方＞
・平均残業時間：20時間程度/月
・在宅勤務：1回/月程度している室員が多いです。
（在宅での研修などで活用）
＜キャリアパス＞
・製造所内の各工程を経験しながら、担当業務を定期的にローテーション（約3年毎）
・設備保全技術スタッフとしても経験を積み、設備エンジニアとして成長することを目指す
・本人の意向も確認した上で、弊社海外生産拠点への赴任等の可能性もございます
＜魅力・やりがい＞
・アルミ板製造に関わる大規模な生産設備のエンジニアリングを担当できます。
・圧延設備などの大型設備の改造工事や新ライン建設を主担当として経験できます。
・設備投資案件の立案から実施まで、一貫したエンジニアリングを経験できる機会があります。
・業務上必要な資格（電気主任技術者、エネルギー管理士など）を取得すれば、専門業務を担当できます。
・大手設備メーカー（国内外）との折衝や設備導入の機会があり、幅広い専門知識を習得できます。
・設備のメンテナンス計画や技術的な分析などの業務もあり、エンジニアとしての経験を活かせる環境です。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
＜採用背景＞
当社の真岡製造所は、アルミニウム板を製造する拠点として、アルミの溶解、圧延、焼鈍、表面処理加工を一貫して行い、50年以上にわたって国内外に素材を供給してきました。
昨今、自動車の軽量化やリサイクル、カーボンニュートラル（CO2削減）に貢献する製品など、ますますニーズが高まっています。生産設備の導入や改造、更新に向けた設備投資を活発に行う中で、最適な設備投資や改善を推進する技術者を募集します。
＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門 真岡製造所 設備部 設備技術室... - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須の経験・スキル＞
・電気設備のエンジニアリング業務（技術検討、購入仕様書作成、工事計画・調整、試運転確認）経験
・電気設備の電気回路設計などの経験
・電気設備における故障分析やメンテナンス計画立案を行った経験
（製品の業種・業界は問いません）
＜あると好ましい経験・スキル＞
・第三種電気主任技術者・エネルギー管理士等の資格をお持ちの方
・圧延設備のような大型設備の改造工事に携わった経験がある方
・電気メーカー等での機器設計や回路設計の経験がある方
・インフラ・ユーティリティ設備、電源設備、配電設備などの設計検討や改造経験がある方歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 栃木県
- 勤務時間は
- 08:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
610万円～1120万円
■年収についての補足
【モデル年収】610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与）990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与）1120万円／37歳・管理職 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当、残業手当 ＜手当その他＞ ■カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助 ■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万～月5万円 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜その他、福利厚生・制度補足＞■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助、宅勤務制度等 - 休日休暇は
- 夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給：平均年間15～20日有休取得 ＜その他就業時間補足＞ ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可 ※在宅勤務制度
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考 → 1次面接（WEB応相談） → WEB適性検査 → 最終面接・筆記試験など（選考フローにより、WEBor来社） → 内定
掲載期間25/10/14～25/12/08
求人No.MNXT-253905
