なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
1.電動ショベルのコンポーネント開発・選定
　 (要求仕様の検討、サプライヤー選定及び調整含)
2.コンポーネント選定後の関連部分の電動ショベル設計業務
3.電動ショベルの試作品評価・試験
4.その他電動ショベル開発に関わる業務
■キャリアパス
電動ショベルの商品化まで担当いただき、技術確立後、リーダーとしてチームをリードいただくことを期待します。
もしくは、より高度な専門技術を身に着け、エキスパートとして研究開発を遂行していただく道もあります。

■組織構成
　所属人数は約20名、中途採用者含め、20代から50代まで幅広く活躍しています。

■就業環境
・テレワーク、フレックスタイム制度あり。
・平均時間外20H/月(繁閑により変動)。
・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。
・車通勤可(通勤手当支給)。

■出張
国内・海外両方あり。開発状況に応じ、国内は一ヶ月～数ヶ月に1回程度、海外は数ヶ月～数年に1回程度の頻度で発生します。
なお、開発試験開始後は、香取地区(当社試験場)へ数日～数週間に1回程度出張します。

■ポジションの魅力
製造拠点が隣接しており、実際に実機に触れながら開発ができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須】
・モータ、インバータ、蓄電池、各種コントローラーなど高電圧系部品の要求仕様検討、部品選定及び評価、電気設計の経験

【歓迎】
・高電圧系配電の設計経験
・アクチュエータ等の機構設計経験
・建設機械、自動車、産業機械の経験
・モータ、インバータ、蓄電池など高電圧系部品の設計経験
・機械工学、電気工学の知識

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～950万円
■年収についての補足
※20h/月相当の残業手当を含む　※スキル、現年収、希望に応じて決定
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当、残業手当　住宅手当（実負担額の65%上限）、残業手当　【福利厚生】財形貯蓄制度（住宅、年金、一般）、持ち株会制度、独身寮（31歳まで）、保養所（箱根、長野）、全国契約施設有
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、GW
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容面接・適性検査

【千葉】EV建機の開発・設計＜住友重機G/残業月平均20ｈ/働き方◎＞

設計・開発エンジニア（電子回路）