- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。▼募集背景
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
当社では、オンサイト運用の現場において、パートナ（派遣・請負）を多く活用し、チーム編成を行っているため、事業拡大に向けて、お客様先での課題感の把握やスピード感のある行動・対応をとるために意思決定できる人員がより必要になっています。そのため、チームをリード・管理できる人員を募集いたします。
▼業務内容
お客先常駐でのオンサイト運用管理者業務をご担当いただきます。
＜運用管理者＞
・各運用業務の運行管理、運用業務の報告
・メンバのシフト管理
・運用拡大提案(SPOT受託、既存契約拡大)
・作業品質管理
・課題管理/問題管理
・品質改善活動
・事業拡大提案活動
・顧客アカウントとしての社内取り纏め
＜チームとして＞※アサイン現場によって異なります。
・NW監視/運用支援 (機器セットアップおよび設置、ケーブル配線など)
・クライアント運用 (レイアウト変更、ソフトウェアインストール、パッチ適用など)
・SV運用 (認証管理、バックアップ運用、AD更新、パッチ適用など)
・基盤運用 (アカウント管理、仮想SV作成、キャパシティ管理など)
・資産管理業務
・ヘルプデスク業務
・障害一時対応 (予備機運用による業務復旧などを含む)
▼本ポジションの魅力
システムの構築から終了までの期間で一番長い期間である運用の管理責任者となります。DevOpsの考えを基に構築フェーズや設計フェーズにも関わり、システムの導入効果を最大限に発揮させる役割を担います。日々変化するお客様業務に合わせて運用を変化させることが求められてきます。お客様業務の根幹を支えるという責任もあり、運用管理者には案件内での裁量権も高く設定されています。今まで経験してきた技術力とリーダーシップ力を活かして、最前線で活躍できるポジションとなります。最新技術の提案やチームビルディングなど様々な経験を得てキャリアを更に高めることが期待できる環境です。
▼配属予定部門
オファリング戦略統括部 東京運用グループ
▼変更の範囲
当社業務全般に変更の可能性があります - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・IT領域(ソフトウェアでも可)における業務経験が3年以上あるもの
・IT関連の資格を1つ以上保有している事（資格レベルは問わない）
【尚可】
・IPA資格（基本、応用、高度な知識・技能）または知識を有している
・ITILの資格または知識を有している
・リーダやサブリーダなど人に指示を与える役割を担った経験がある歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円～700万円
■年収についての補足
※想定年収は基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
◎通勤交通費 ◎超過勤務手当（固定残業代なし/1分単位での支給） ◎ペアレント・ファンド（新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給） ◎ファミリーサポート・ファンド（家族手当） ◎借上社宅制度（適用条件有）
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始/年次休暇（初年度20日、繰り越し分を含め最大44日/半日休暇制度有）/ファミリーフレンドリー休暇（5日/繰り越しを含め最大20日）/リフレッシュ休暇/結婚休暇/、転任休暇、産前産後休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事 + 部門面接 ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回）
掲載期間25/10/14～25/12/08
求人No.MNXT-253843
