- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。▼募集背景
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
日本政府は、デジタル社会を構築するために「デジタル社会の実現に向けた重点計画」を掲げ、取り組むべき施策をまとめています。当社はデジタル環境から人の暮らしまで守り続ける、トータルサポートカンパニーとして、この施策にも積極的に参画し、社会貢献を目指しております。
クラウド、ＡＩなど進化するテクノロジーへの対応を先取りし、それらがビジネスに与える影響、並びに社会、お客さまのＤＸへの対応で全社を牽引、お客さまとともに社会課題解決への挑戦すること、お客様との協働を通して、デジタル社会の深化に貢献する仲間を募集します。当社ビジョン、グループミッションに共感頂き、次代の社会基盤創りに共に挑戦し、新たな時代を切り拓いていきましょう。
※対応業種：中央官庁・外郭団体
▼業務内容
官公庁向けＳＩプロジェクトインフラ領域（提案～導入）における目標を設定し、目標達成できるよう、メンバーを導き、サポートする業務を担当いただきます。本職務を遂行することで、SEチームリーダとしての経験を積むことができます。また、インフラ領域の各技術スキル（ネットワーク/サーバ/セキュリティ/クラウド）を複合的に取得できます。
▼詳細業務
・業務管理、進捗状況把握と関係者への報告、連携
・提案段階における導入製品選定、サイジングといった営業支援活動
・ネットワーク、仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
・クラウドサービスの導入に係わる設計、構築
・認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
・チーム内コミュニケーションとモチベーションの向上
・メンバーへの指導、育成
▼プロジェクト例
中央省庁や外郭団体等のプロジェクトに参画いただくケースが大半です。
・中央省庁のシステム移行プロジェクト
金額規模：10億円以上
期間：1年半
ピーク時人数：約50人
内容：府省LANの更改(サーバ、ネットワーク他)、
各移行担当省庁との調整、品質管理、課題管理を行う。
・外郭団体システム更新プロジェクト
金額規模：1億円以上
期間：1年
ピーク時人数：約10人... - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ネットワーク/サーバ/セキュリティ/クラウド（いずれか）構築の1年以上のチームリーダー経験を有する
・SV3台以上、もしくは拠点20拠点以上等の構築PJ参画経験を持つ
・顧客および社内外PJメンバーとの円滑なコミュニケーション能力を有する
【尚可】
・プロジェクト費1千万円以上のチームリーダー経験
・インフラプロジェクトにおける5人以上のチームリーダー経験
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・クラウド（AWS・GCP・Azure等）設計、構築、運用経験
・新たな技術・領域へのチャレンジをしたい方
・周りのメンバとの接点を多く持ちたい方
■資格
・CCNA、CCNP、CCIE
・IPA情報処理技術者資格
・AWS認定資格(Professional以上)
・Azure認定資格(NW・Administrator、Associate以上)
・LPIC/LinuC
・PMP
・CISSP
・VCP
・ITIL歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円～700万円
■年収についての補足
※主任を想定
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
◎通勤交通費 ◎超過勤務手当（固定残業代なし/1分単位での支給） ◎ペアレント・ファンド（新たに子供が生まれた場合、子供1人につき55万円支給） ◎ファミリーサポート・ファンド（家族手当） ◎借上社宅制度（適用条件有）
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始/年次休暇（初年度20日、繰り越し分を含め最大44日/半日休暇制度有）/ファミリーフレンドリー休暇（5日/繰り越しを含め最大20日）/リフレッシュ休暇/結婚休暇/、転任休暇、産前産後休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事 + 部門面接 ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回）
掲載期間25/10/14～25/12/08
求人No.MNXT-254033
