- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■業務内容
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
未来革新プロジェクトにおけるサブシステムのリーダーとして、開発工程のマネジメントをお任せします。プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決裁・承認。配下メンバーの人事評価に対する権限も有します。
ご経験、現行の社員の配属状況と合わせて配属先を決めていきます。
※BOX例
アプリ系:商品ルール管理、顧客DB、保険金の精算・入金、企画支援、代理店システム(顧客計約)
基盤系:インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤
その他:データセンター運用、セキュリティ、現行システム対応など
■配属先
未来革新プロジェクト:
2016年に開始された当プロジェクトは、国内の主要な金融機関に先駆けてJava等のオープン系技術を採用し、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。
未来革新プロジェクトのサブシステム(10億円規模の開発単位、通称BOX)のいずれかに配属予定です。
ご経験により上位のサブPJT、PJT横断タスクフォースに配属の可能性があります。
■業務内容の変更範囲
システム関連業務
■待遇補足
ご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」へご出向となります。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■金融機関向けの大規模開発プロジェクトでのPM経験者
※目安としてピーク時に100~200名程度の要員、もしくは10億円規模
【歓迎】
■PMBOKもしくはPMP資格保有者
※IPA資格(30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上)は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください。(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円~1200万円
■年収についての補足
※上記年収レンジはあくまでも想定です。前職年収・スキル・ご経験等を考慮し提示致します - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
残業手当、通勤手当、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容例)▼1次面接…部門 + 人事 + web試験 ▼最終面接…役員面接
掲載期間25/10/14~25/12/08
求人No.MNXT-248841





