なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
同社海外工場の生産サポート業務をお任せ致します。

■業務概要：
・生産性及び品質の向上 (設備や品質面)
・工場の視察による現状把握
・課題抽出から対策立案
・現地の人員教育、出向者教育

■期待役割：
・海外工場における生産性及び品質改善のレベルアップ
・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一員としてサポート

■日清食品ホールディングスについて：同社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ在籍出向となります。日清食品ホールディングスは持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

■同社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。当社の海外におけるブランディング、売り上げに大きく貢献している部門の為、当社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。

■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について：同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須】
・メーカーにおける生産部門、QC部門の勤務経験をお持ちの方
・海外と携わる業務の経験をお持ちの方（出向、出張、リモートを問わず）
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上をお持ちの方
・工場での勤務経験をお持ちの方
【歓迎】
・海外駐在経験、海外へ渡航経験あり
・英会話ビジネスレベル

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
■年収についての補足
※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当　残業手当　住宅手当　家族手当　共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資　等
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　団体生命保険
休日休暇は: 土日・祝日、年末年始　有給休暇（入社時から発生）等
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容全てオンライン面接を予定しております。

★【東京】生産性改善（主任～課長）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）