なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
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【所属組織】
基盤機能材料事業部門(基盤材) 生産統括本部　第１生産技術部　計装課

【所属事業部門の概要】
単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。

【所属組織のミッション】
・国内、海外拠点の生産設備の新規導入と改善を担当しています。生産性向上に必要な新規技術導入を行い、利益を創出すると共に社会やお客様の課題に貢献することがミッションです。
第１生産技術部　約100人で、以下の組織で構成されています。

・企画課
・生産技術１課
・生産技術２課
・計装課
・設備課
・ファシリティ課

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える活発な組織です。

・新入社員とキャリア採用者には1年間職場先輩をつけて、職場になじめるようにしています。

・各案件は担当者に責任をもって実行してもらいますが、若手社員や中途採用者がスムーズに推進出来るように、定期的にフォローミーティングを実施しており、先輩からのアドバイスや互いの知識を共有することでチーム全員で成長出来るよう工夫しています。

・新たことへのチャレンジも担当者の考えを尊重しつつ皆で議論して業務を進めていきます。

【募集背景】
・高機能テープの売り上げが急伸しており、生産設備の新規導入や既存設備の生産性向上の為の改造が必須となっており、組織強化の増員採用です。

【担当製品】
・粘着テープ、機能性テープ、光学系フィルム

【担当製品の詳細（用途・強み）】
・粘着技術や光学フィルム技術は当社のコア技術であり、グローバルニッチトップ製品を多数有しています。

【職務内容】
・生産技術の電気計装担当者として、...
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・生産設備設計や導入に係る電気計装関連のご経験
※PLCなどのソフトウェア構築スキル、外観検査装置導入スキルなど
・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験

【歓迎（WANT）】
・光学系設計、AI・IoT知識、データベース構築・管理、SCADA等のスマートファクトリーに関するシステムの導入経験

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
■年収についての補足
ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額　家族手当：子一人目10000円子二人目10000円　残業手当
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 週休2日制（土日）　年末年始　夏期休暇　有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容■面接2～3回　書類選考→1次面接、SPI→最終面接→内定　1次WEB面接→2次以降対面

生産設備導入・電気計装（愛知・豊橋）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）