なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【所属組織】
品質保証本部(品質本) 品質管理部品質企画グループ

【所属組織のミッション】
・経営を揺るがす品質不正等が発生しないよう、全社部門として、各事業部門および海外拠点を含むグローバルなガバナンス体制をモニタリングし、支援が必要な拠点に対しては協働を行います。また、全社統一の品質専門教育の企画・運営も担当します。
・20代から40代までバランス良く在籍。60代のベテラン社員もいます。
※品質企画の実務は各事業部門で担っているので、企画、モニタリングを行う少人数組織となります。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・少人数のため非常に風通しが良く、若い世代が活発に意見を出せる職場です。私たちの顧客は社内の他部門の方々ですが、押し付けではなく、相互納得の上で品質改善ができるよう、丁寧な話し合いを行っています。

【募集背景】
・組織強化の増員採用です。

担当業務>
【担当製品】
・全事業部、全製品が対象

【職務内容】
・大きく以下２つのチームに分かれて運営しています。
１品質ガバナンスチーム：グループ従業員の品質意識調査を実施し、課題の抽出と改善活動の実行
２品質専門教育チーム：グループ共通の品質専門教育の企画・運営業務

【入社後まずお任せしたい業務】
・入社後、適性や志向を見ていずれかのチームで業務に携わっていただきます。

１【品質ガバナンス】：グループの品質意識を確認するための調査の企画・運営を、先輩社員と一緒に学んでいただきます。調査結果の分析には統計的な処理はもちろん、国民性などを加味した心理学的な観点も取り入れて検討します。

２【品質専門教育】：品質専門教育の企画・運営業務を、先輩社員と一緒に担当していただきます。受講後のアンケート結果を基に次回教育への改善活動を行います。教育して終わりではなく、教育を受けた方のスキルがどのように向上したかを検討し、組織へフィードバックする仕組みを考えます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ
品質専門教育のリーダーとして、教育カリキュラムを主体的に運営し...
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・製造業での品質保証、品質管理、製品開発いずれかの部署経験者

【歓迎（WANT）】
・日常会話レベル以上の英語力
・化学、素材、電気電子メーカーの経験者
・QC検定２級程度の知識

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
■年収についての補足
ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額　家族手当：子一人目10000円子二人目10000円　残業手当
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 週休2日制（土日）　年末年始　夏期休暇　有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容■面接2～3回　書類選考→1次面接、SPI→最終面接→内定　1次WEB面接→2次以降対面

全社品質企画（品質ガバナンス企画・教育/大阪・茨木）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）