なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
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【所属組織】
生産本部(生本) 環境管理部　環境技術グループ1

【所属組織のミッション】
・循環型社会の実現推進のため、全社戦略の立案と重要技術の獲得
・平均年齢30台と全体的に若いメンバーが多い組織です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・キャリア入社者もおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。

・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。

【募集背景】
・現在開発中のリサイクル技術の早期実用化のため、組織強化の増員採用です。

担当業務
【担当製品】
・当社で重要視されているプラスチックリサイクル技術の獲得。特にテープリサイクル技術の獲得

・具体的には糊と基材の分離技術とリサイクル材料の高付加価値化技術の開発

【担当製品の詳細（用途・強み）】
・特許出願済みのオンリーワン技術となります。

【職務内容】
・糊分離技術の実用化とリサイクル材料の高付加価値化のための技術開発

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、テープ分離技術の実用化とリサイクル材料の高付加価値化に携わって頂きます。

・技術開発のみならず、プロセス設計からリサイクル材の商品化まで幅広く携わって頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・経験した事や習得した技術や知識をベースに、後輩の育成や、担当テーマの責任者として、主体的に循環型社会実現に向けた技術導入や開発をできる人財になることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・社会でも重要視されている、循環型社会の実現に貢献できる業務。本開発は本来であれば焼却されるものを新たな資源として水平以上に戻すための技術開発であ...
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・高分子化学製品の技術開発やプロセス設計のご経験

【歓迎（WANT）】
・粘着材やプラスチック関連の知見

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
■年収についての補足
ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額　家族手当：子一人目10000円子二人目10000円　残業手当
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 週休2日制（土日）　年末年始　夏期休暇　有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容■面接2～3回　書類選考→1次面接、SPI→最終面接→内定　1次WEB面接→2次以降対面

技術開発・プロセス設計（プラスチックリサイクル技術/愛知・豊橋）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（化学・素材・食品・衣料）