- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。バルカーの第二創業期を、業務改革でリードしませんか？事業の中核を担う「見積・受注管理システム」の再構築を、事業部門のパートナーとして、ビジネスの視点から主体的に推進する、挑戦しがいのあるポジションです。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■業務内容：
基幹システム改革で、バルカーの生産性を最大化する
1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。
30代の社長が率いる新経営体制のもと、全社を挙げてDXを加速させています。
本ポジションには、事業の中核を担う「見積・受注管理システム」の再構築プロジェクトを、ビジネスサイドの視点からリードする役割を担っていただきます。
あなたのミッションは、開発ベンダーを管理することではありません。事業部門と深く連携し、「あるべき業務」を描き、それをシステムに落とし込むことで、会社全体の生産性向上を実現する業務改革を成功に導くことそのものです。
●具体的には、以下の領域で専門性を発揮していただきます。
・業務課題の可視化と構造化: 関連部署や経営層へのヒアリングを通じて、現行業務の課題を特定し、改革の方向性を定義します。
・あるべき業務プロセスの設計: 部分最適ではなく全体最適の視点で、既存の枠にとらわれない、効率的で統制の取れた新しい業務フローを設計します。
・ビジネスと開発の橋渡し: 設計した業務フローを実現するためのシステム要件を定義し、開発ベンダーに正確に伝達。プロジェクトを成功へと導きます。
【仕事の特色・魅力】
＜1. 企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感＞
東証プライム上場企業としての安定した経営基盤がありながら、組織風土はベンチャーそのもの。経営層との距離も近く、全社的な業務改革に関する提案もスピーディに実行に移せる環境です。
＜2. 事業の魅力：産業インフラの未来を変えるDXサービス＞
本プロジェクトは、経営層も注目する重要な業務改革の一環です。あなたが描いた業務プロセスが、全社の生産性向上に直結します。
事業の根幹を自らの手で変革していく、大きな手応えと達成感を得られるポジションです。
＜3. 本ポジション... - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■業務システム（販売管理、受注管理 等）における上流工程（企画、要件定義）の経験（3年以上目安）
【歓迎】
■業務改革（BPR）プロジェクトに携わった経験
■製造業におけるBtoBビジネスの業務知識
■PMOとして、進捗・課題管理を行った経験
■SAPが関連するプロジェクトの経験
■コンサルティングファーム、または事業会社のIT企画部門での実務経験
＜求める人物像＞
■指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
■ビジネスサイドの意図を汲み取り、論理的に整理して伝えるコミュニケーション能力をお持ちの方
■チームとして目標を達成するため、周囲と協調しながら業務を進められる方
■新しい業務やシステム環境に対して、前向きに学習する意欲のある方
歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:50～17:35
- 給与はどのくらい貰えるか
-
600万円～1000万円
■年収についての補足
※経験・年齢を考慮し当社規定により決定。上記年収は月15時間程度の残業手当を含めた金額となります - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当、残業手当、借上社宅、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、リフレッシュ他）
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考 ⇒ 面接2回、WEB試験 ⇒ 内定 ※WEB面接可
掲載期間25/10/14～25/12/08
求人No.MNXT-258366
