なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【業務】
熱マネジメントデバイスに関する信頼性試験、評価設備検討・導入、評価技術開発を行い、BEVの電費向上に貢献する製品開発を担当していただきます。
【詳細】
■冷却モジュール開発評価
■熱マネジメントデバイス評価設備検討・導入
■熱マネジメントデバイス評価技術開発
【キャリア】
数年後には、熱マネジメントデバイス評価のチームリーダーとして、部下を1～5名程度持ち、将来製品の更なる電費向上に貢献していただけることを期待しています。
【組織ミッション】
■パワートレインカンパニー　PT信頼性技術部部
・脱炭素社会に向けた環境規制の強化、電動化・カーボンニュートラルの加速度的高まり、市場でのEV化進行による顧客要求変化等、自動車産業においては「100年に1度の大変革期」であり当社は様々なニーズに迅速且つ柔軟な対応が求められている。当部はパワートレインカンパニーの評価部門であり、多様化する製品開発におけるミニ市場於いて評価技術開発及び活用により、製品設計に必要な信頼性の高い技術情報をタイムリーに提供することで、製品品質の向上に貢献する。
■コンポーネント実験解析室
・要素部品開発評価を通した電動化への貢献及び新製品に対する評価技術・設備開発を通した新製品開発基盤整備を実現する。
【魅力・やりがい】
■仕事の魅力
・今までの経験・知識を活かして、何か新しい事を成し遂げたい、電動化社会に貢献したい。
・世界の顧客とともに電動化製品の高効率化の実現に貢献したい。
■組織・製品等の魅力
・オートマチックトランスミッション及びウォータポンプのグローバルサプライヤとして多国籍のOEMと開発、製品化を実現して来たノウハウ保有。
【労務環境】
■育成：OJT、社内各種スキルアップ研修、社外研修
■テレワーク制／服装自由（オフィスカジュアル）／フレックスタイム制
【募集背景】
モビリティ分野の電動化に伴い、アイシンはBEVの電費向上に貢献するための製品開発を推進している。電動ユニット、空力デバイス、熱マネジメントデバイス、ブレーキは、電費向上へのキーアイテムでありその開発は急務です。
そのため、熱マネジメント、機械工学・材料力学の一般的な知...
求められるスキルは: 必須【必須】
■以下いずれかの経験3年以上（製品、業界不問）
・製品、システムの熱設計/評価経験
・冷却水回路・システム設計/評価経験

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～1100万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
◎通勤手当　◎家族手当（子：扶養一人につき20000円）　◎残業手当　◎家賃補助　◎勤務地手当　等
■各種保険
■健康保険　■厚生年金　■雇用保険　■労災保険
休日休暇は: ◎完全週休2日制（土曜・日曜）　◎GW・夏期・年末年始　◎有給休暇　◎特別休暇　◎慶弔休暇　◎産前・産後休暇　◎リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容1次選考：Web面接⇒WebでのSPI⇒2次選考：Web面接

【安城】D41:BEV向け新規開発熱マネジメント／冷却デバイス製品評価

設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）