どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
本ポジションは、データ分析とデジタルマーケにの観点から、グロースのための戦略を課題抽出から解決まで一環してお任せします。

【業務内容】
・マーケティング部門のマネジメント
・KPIを元に長期ビジョンの戦略立案、実行
・外部アライアンス提携など非連続な成長を目指す上での外部連携施策等を立案、実行
・サービスブランディング全般、ブランド戦略の構築
・広告予算の管理および最適化
・市場分析およびターゲティング

データをもとに事業をグロースさせるためのすべてをお任せします。
業務範囲は多岐に渡り、今後はIPOも控えています。
IPO準備期の急成長スタートアップで経営参画経験を得ることができます。

【本ポジションの役割とミッション】
・マーケティング部門の統括（SNS・CRM・広告 etc.）
・デジタルマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行
・ブランドマーケティング領域の長期ビジョンの戦略立案、実行
※経験・希望による

【求人の魅力・会社の特徴】
・経営陣の一員として、事業戦略・組織戦略をリード
・マーケティング戦略の立案・実行を通じて成長を牽引
・0→1→10のフェーズで裁量を持ち、経営判断に深く関与
・デジタルマーケ×ブランディングの統合戦略を推進
・IPO準備フェーズにおいて、経営と現場の両面を経験できる

【組織構成】
20代後半から30代前半の若手が多く活気があるチームです。その中で自ら考え行動し、上手く周囲を巻き込む力のある方に、ぜひ仲間になって欲しいと思っています！
求められるスキルは: 必須 ■必須経験
・デジタルマーケティングの実務経験
・toC及びtoB事業会社におけるマーケティングの戦略設計、施策実行、分析/実行まで、工程一通りの経験
・チームマネジメントの経験
・外部アライアンス提携、非連続な成長を目指す上での外部連携施策等を立案、実行の経験

■必須スキル
・ロジカルシンキングスキル、コミュニケーションスキル、思考の柔軟性
・外部アライアンス業務、広告運用の実務経験、ブランディングマネージメントも担える方
・SNSやメディアにも知見があり、ブランディングとマーケティングの両軸で実務を行える方

■歓迎スキル・経験
・金融業界及びフィンテック事業におけるマーケティングの戦略設計、施策実行、分析/実行まで、工程一通りの経験

■求める人物像
・ベンチャーマインドを持ち、自走力のある方
・前例がない環境下でも、自ら思考し行動できる方
・自身で課題を設定し周りを巻き込んで能動的に行動出来る方
・他者に対するリスペクトの精神がある方
・丁寧かつロジカルなコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制度
（コアタイム：12：00?17：00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定給与：700万円～950万円
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 住宅手当 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度

その他
・給与改定年2回
・決算賞与（会社業績による）
・残業手当（月40時間を超過した場合に支給）
・住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3～5万円）
※上限金額は役職により異なります。
※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
・資格取得祝い金（会社が指定した約40の資格が対象）
・研修制度（必要に応じ、外部研修の参加費用を会社負担など）
・社内表彰（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
休日休暇は: 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上

その他
・夏季休暇（有給とは別に、7～10月の間で連続5日間取得可能）
・リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに連続5日間）
・Welcome休暇（入社時特別休暇 3日間）
・母性健康管理のための休暇
・子育て支援休暇
★年間休日126日（2023年度実績）

【マーケ】COO 兼マーケティング統括ポジション(2163286)

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