なぜ募集しているのか: マーケティング施策の強化に伴う増員募集です。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
コンテンツプランナーとして、STORES のサービスサイトにおけるWeb記事やセミナーの企画?実施を担当いただきます。

【具体的には】
・SEO目的の記事の企画?編集?CMSへの投入・公開
・Webセミナーの企画?当日までの準備・当日運営
・その他、リード獲得を目的とした施策の企画から実行までを幅広く担当していただく想定です。

▼ 業務で利用するツール
・Google Workspace
・Slack
・Notion
・Salesforce
・Marketo
・Pardot
・Google Analytics
・GoogleTagManager
・metabase（BIツール）
・Supermetrics
・Gyron
・Miro

▼ 入社後のサポート体制について
・入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
- 人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
- 勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
・入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします

▼ 働き方について
・リモート勤務可能です。
・交通費は会社負担（上限15万円）。

▼ ポジションの魅力
・ボトムアップで、マーケティング活動や施策をリードすることができます
・マーケティング組織は横断組織のため、複数プロダクト/チームに関わることができます
・マーケティング組織内は縦割りではなくフラットな構造となっており、別領域への関与・配置転換もあります。
・比較的年次の若いメンバーで構成され、新卒プロパーから大手グローバル企業のマーケティング部門出身者まで、幅広く活躍しています。
求められるスキルは: 必須【必要な経験/スキル】
・周囲を巻き込んで施策を自らリードし、成果を創出した経験
・タスク分解・スケジュール管理能力
・基本的なドキュメンテーション作成能力
*マーケティング経験は必須ではありません。

【望ましい経験/スキル】
・Web記事の企画・編集経験
・Webセミナー企画・運用経験
・Google Workspace（Spreadsheetなど）の作成・管理やMiro等のSaaSツール利用経験

【求める人物像】
・STORES のミッションへの共感
・指示待ちではなく、自発的に課題を発見しようとする姿勢
・未経験業務であっても、自ら仮説を構築し、成果を出すために積極的にチャレンジを行うことができるマインド
・社内外含めて多様な方とのコミュニケーションを行いながら施策を創り上げていくことに楽しさを感じることができる
・自分自身がマーケットで勝負できる得意分野を持っている、もしくは得意分野を持ちたいと思っている
・好きなもの・ことがあり、なぜそれが好きかを論理的に説明できる。（客観的に物事を捉えられるか。）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム12：00?16：00）
標準労働時間（8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
待遇・福利厚生は: ・開発用PCいつでも交換OK
・STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）
・ウェルカムディナー・ランチ手当
・ピアボーナス制度
・業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
・予防接種補助
・ファストドクターサポート　など
・プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる　※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり））
・一定の条件を満たす場合に、申請のうえ副業をすることが可能です。

その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇
・バケーション休暇（年2日付与）
・ファミリーサポート休暇（パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇　※上限15日/年）
・ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）
・サバティカル休暇（勤続5年/10年が経過した正社員に3日付与）
・ノーマライゼーション休暇（障がい者手帳を持つ方に年5日付与）
・罹災休暇（該当者に最大5日間）
どんな選考プロセスか: 書類選考 -> 面接(2回) -> 最終面接 -> 内定・オファー面談

コンテンツプランナー

Webサイト運営・コンテンツ企画