- なぜ募集しているのか
- ますます多様化する食領域の課題に対し、当事者意識を持ち、食のベンチャー企業として、食の未来をスピーディーに良くしていきたいと考えています。そのためにも、オイシックス・ラ・大地のブランドや事業のさらなる拡大に取り組んでくれる仲間を募集しています。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【第二新卒歓迎】食の課題を解決する事業をマーケティングによりグロースさせませんか？
＜配属部署＞
以下いずれかのチームへ配属予定です。
・OisixEC事業本部/サブスクリプション進化室/売場進化セクション
・OisixEC事業本部/サブスクリプション進化室/産直・おいトクセクション
・サービス開発本部/ちゃんとOisix進化室
いずれもメンバーは4～10名、20～40代で構成されています。
＜チームミッション＞
「Oisixブランド」を成長させるためのマーケティングを推進していきます。
例えば、提供価値をお届けするための訴求方法やカスタマージャーニーの設計、ジャーニーに合わせた適切なメディア開拓とプランニングなどを行うなど、幅広いマーケティング手法を通じた新規会員獲得を行います。
他にも、ECサイト内で担当する売り場（商品カテゴリーページや特集ページなどのことを当社では「売り場」と呼んでいます）・商品の分析・改善・提案の資料策定、効率的な商品企画のプロセスの構築、運用をリードしていきます。
＜職務内容＞
以下のいずれかをお任せします。
また、早期にキャッチアップいただき、将来的にはチームやプロジェクトをリードしていただきたいと考えています。
（１）新規顧客獲得
幅広いマーケティング手法を通じて、新規顧客獲得を行っていただきます。
データ分析やマーケットリサーチを活用し、市場のニーズに即した戦略を展開します。
・訴求方法の改善とカスタマージャーニーの設計
・適切なメディアの開拓とプランニング（ディスプレイ広告、リスティング広告、SNS広告など）
（２）商品・販促企画
OisixのECサイトにおける「売り場」を担当し、商品・サービス・販促の企画から運用まで行います。
・販売データ・お客様・市場動向の分析
・分析に基づいた担当売り場・商品の販売戦略の立案・実施・改善
・WEBを活用したプロモーションプランの企画・立案・実行（関係部門との協働）
部門全体に影響を及ぼす大小さまざまなプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして取り組みます。
また、効率化と高質化を目指し、 社内関連部署（事業部長、在庫管理担当者、ウェブ制作担当者、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など）と密接に連携しながら進めていく必要があります。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須要件＞
”食”に関する事業に対して関心があり、且つ以下いずれかに該当する方
・オンラインBtoCの業務経験がある
・EC、ネットスーパーの運用経験がある
・マーチャンダイザーの経験がある
※業種業界は不問
＜歓迎要件＞
・マーケティング調査・分析の基礎
・デジタルマーケティングに関する知識経験
・単発の企画やアイデアではなく継続して連続成長させた経験
・マネジメント経験
・自らプロジェクトを立ち上げ推進した経験
＜求める人物像＞
・高い情報感度をもって、社内外を問わず、自分で情報を取りに行ける方
・変化と失敗を恐れずに当事者意識をもってさまざまな企画にチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる柔軟性とスピードのある方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方
・多数の社内外の関係者と良好なリレーションシップを構築できること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（休憩1時間）
固定残業：あり
固定残業時間：45 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です - 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態：月給（想定労働時間 160時間）
想定給与：4,200,000 ～ 6,000,000 円 (基本給： 350,000 円 ～)
固定残業代：92,000 円 ～
給与備考：昇給有無：有（年２回） - 待遇・福利厚生は
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・時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています
・兼業副業可
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度
・健康診断
・持ち株会制度
・社員割引あり
・服装（カジュアルOK）、髪型自由
・仮眠スペースあり
・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）
・社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
・通勤手当：有
・家族手当：無
・寮・社宅：無
・定年：有
・退職金：無 - 休日休暇は
- 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始
- どんな選考プロセスか
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■面接回数：３回
■選考フロー：書類選考→面接（オンライン・対面）→内定
※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。
※個別にフローが変更となる場合があります。
掲載期間25/10/15～25/12/09
求人No.WTH-35871
