- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■事業部概要と役割
ブランド・マーケティング本部マーケティング企画統括部はパーソルキャリアが掲げる－人々に「はたらく」を自分のものにする力を－というミッションを、すべてのサービスの顧客体験に実装し、体験価値として届けられるよう全社での実行力を加速させることを役割としています。
これまで弊社は、個別事業ごとの成長・拡大を進めてきましたが、世の中のはたらき方やはたらくに対する価値観が変わってきていることをとらえ、個人・法人の顧客へ弊社の数あるサービスの中でも最適なサービスをご案内・ご提供することが重要になってきました。今後は全社横断で「doda」ブランドの総合力を高めていく方針を掲げており、その実現に向けて、顧客から選ばれ続けられるような体験価値を、各サービス・各事業を通じて届けられるようにしていくことが、この部署の重要な役割となります。
■業務内容
上記背景のもと、主に以下の枠組みの中で幅広いプロジェクトに取り組んでいます。PMとしてプロジェクトの推進・実行を担っていただきたいと考えています。
・当社が掲げるミッションをすべてのサービスの顧客体験に通底させるための全社視点での中長期計画の立案と推進
・サービス横断での事業戦略・ブランド戦略・それに付随する施策の立案・実行
たとえば今進んでいるプロジェクトとしては具体的には以下のようなものがあります。
ご入社当初は、ご入社時に走っているプロジェクトを、ご本人のご希望・ご経験にあわせてアサインし、まずはキャッチアップいただきたいと考えています。その上でゆくゆくはこれらのプロジェクトに限らず、全社状況の把握、目指す世界実現に向けて更にドライブさせるための課題特定、その解決に向けてのプロジェクト立案・推進まで、幅広い業務をお任せしていきます。
＜プロジェクト例＞
・dodaにおける顧客から選ばれ続ける独自価値の開発・全社横断での実装プロジェクト
・次期中計(2030年)の実現に向けた独自価値の策定、全社方針の策定
・次期中計(2030年)に目指す未来像実現のためのサービス横断でのサービス開発・施策検討、全社取り組みの集約・進捗管理
・サービス単体の事業成長に閉じない、全社横断でのアウターコミュニケーション施策の検討・実施
・インナーコミュニケーションの検討（弊社人事部と連携して実施） - 求められるスキルは
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必須 はたらく領域における課題解決に貢献したい、自分ごと化してものごとを共に作り上げていくことに楽しさを覚える方からのご応募をお待ちしております。
▼必須条件
・事業会社またはコンサルティングファームまたは大手広告会社における戦略企画、推進のご経験
・複数部署横断もしくは社内外での複数のステークホルダーとのプロジェクト推進のご経験
▼歓迎条件
・事業会社での全社横断PJTの推進経験
・事業会社での経営/事業/営業戦略などの立案・推進経験
・コンサルティングファームでのコンサルタント経験（事業領域）
・広告会社でのプロジェクト推進経験（主に戦略立案領域。エグゼキューションまでのご経験をお持ちであれば尚可）
＜求める人物像＞
・グループビジョン「はたらいて、笑おう」と、当社ミッション「人々に「はたらく」を自分のものにする力を」に共感いただける方
・経営と同じ視座を持ち、全社で実現したい世界観の実現に向けて、当事者意識を持って物事を推進・課題解決に取り組むことができる方
・社内他部門や社外のパートナー様と円滑なコミュニケーションが取れ、周囲を巻き込みながら物事を進められる方
＜学歴＞
大卒以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■フレックス：
週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00(コアタイム：10:30-15:30）
休憩／60分
想定残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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■予定年収：700万円～964万円（メンバーの場合残業20時間想定の場合／エキスパートの場合は固定時間外手当を含む）
■月額給：453,700円～613,900円（メンバーの場合残業20時間想定の場合／エキスパートの場合は固定時間外手当を含む）
■基本給：390,100円～477,500円
■時間外勤務手当：全額支給（エキスパートの場合は、時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として133,400円を支給）
■昇給・賞与：有（年2回 ※2024年度実績） - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 - 休日休暇は
- 2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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■選考フロー：面接は2回
書類選考→1次面接（現場責任者）→最終面接(統括責任者・事業責任者）
※並行して適性検査・リファレンスチェック有
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
■選考ポイント：ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じて別ポジションを打診させて頂く事もございます。
掲載期間25/10/15～25/12/09
求人No.WTH-35826
