- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
部署・サービスについて
グループマーケティング部は全社横断のマーケティング組織として、グループ全体のマーケティングの効率化・最適化を推進しております。
楽天グループの将来を担う若年層（例：学生、Z世代など）を対象としたエコシステムの活性化をミッションとし、戦略立案から実行、効果検証までをリードしていただきます。特に、若年層の楽天経済圏へのエンゲージメントを最大化するための施策企画・推進、および関連部署や外部パートナーとの連携、チームやプロジェクトをリードするマネジメントがミッションとなります。
楽天グループの多様なサービス（EC、フィンテック、モバイル、エンターテイメントなど）を横断し、若年層のニーズや行動様式を深く理解した上で、彼らが楽天グループのサービスを積極的に利用し、長期的な顧客となるためのエコシステムを構築・活性化することが求められます。 - どんな仕事か
-
業務内容
若年層エコシステム活性化戦略の立案と実行推進:
・楽天グループ全体のビジネス目標に基づき、若年層の顧客獲得、育成、エンゲージメント向上に資するエコシステム活性化戦略を立案。
・各事業部（例：楽天市場、楽天モバイル、楽天トラベル、楽天カードなど）と連携し、戦略の実行を推進。
・若年層向けの新たなサービス、キャンペーン、コミュニティ形成などの企画・実行。
・若年層のトレンドやテクノロジーの変化を捉え、エコシステム活性化施策の高度化を推進。
データに基づいた若年層インサイトの抽出と施策改善:
・若年層の行動データ、利用状況、フィードバックなどを分析し、インサイトを抽出。
・データに基づいた施策の効果測定、課題特定、改善提案を実施。
・A/Bテスト、多変量解析などを活用し、若年層向けコンテンツ、コミュニケーション、サービス設計の最適化を推進。
社内外連携およびパートナーシップ構築:
・楽天グループ内の各事業部、マーケティング部門、広報部門などと密に連携し、若年層エコシステム活性化のための横断的な取り組みを推進。
・教育機関、学生団体、メディア、インフルエンサーなど、若年層に影響力を持つ外部パートナーとの強固な関係を構築し、共同プロジェクトやコラボレーションを推進。
新規事業・サービス立ち上げにおける若年層向け支援:
・新規事業やサービスのローンチ時における若年層獲得・育成戦略の策定と実行をリード。
・市場調査、競合分析、ターゲット設定、KPI設計などを担当。
チームマネジメント/プロジェクトリード（マネージャー候補として）:
・チームメンバーの指導、育成、評価、およびチーム全体のパフォーマンス向上、生産性向上に貢献。
・複数のプロジェクトを同時に管理し、円滑に推進するリーダーシップを発揮。
- 求められるスキルは
-
必須 必須要件：
・マーケティング、事業開発、またはそれに準ずる分野における5年以上の実務経験。特に、特定ターゲットに特化したサービスやプロダクトの企画・推進、またはコミュニティ運営経験。
・大規模なプロジェクトマネジメント経験、または複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験。
・データ分析ツールを用いた効果測定、課題特定、改善提案の経験。
・社内外の多様なステークホルダー（事業部、クライアント、メディアなど）との連携・交渉経験。
・チームやプロジェクトをリードした経験、またはそれに準ずるリーダーシップを発揮し、成果を出した経験。
・論理的思考力、課題解決能力、および戦略的思考力。
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または同等の英語コミュニケーション能力）。楽天グループは多様な国籍の社員が働くグローバル企業であり、日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。
歓迎要件：
・正式なマネジメント職としてのチームマネジメント経験（人数問わず）。
・若年層向けマーケティング、ブランディング、または広報戦略の立案・実行経験。
・アトリビューション分析、LTV分析など、高度なデータ分析スキル。
・CRMに関する知識・経験。
・SQLなどのデータ分析言語の使用経験。
歓迎 求める人物像:
・楽天のミッションに共感し、若年層のエコシステム活性化を通じてグループ全体の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方。
・変化の速い若年層のトレンドやニーズを常にキャッチアップし、新しい知識やスキルを積極的に学び、挑戦し続けられる方。
・楽天グループの多様な事業や、外部パートナーとの連携を通じて、若年層のエコシステムを推進することに魅力を感じる方。
・自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる自律的な方。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームを牽引し、成果を最大化できる方。
・データに基づいて意思決定を行い、結果にコミットできる方。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 949万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.GRAND-251014KNMP
