- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化 / 増員募集
- どんな仕事か
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会社の成長資金を調達する業務です。
メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。
◎主に…
・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達
・シンジケートローンの組成や、社債発行など、幅広い財務部門業務 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での資金調達経験か、金融機関にて融資担当経験。 ※出身業界は不問です。歓迎 ・事業会社（プライム市場情報もしくは類似する大企業）での資金調達経験
・金融機関での融資経験もしくは審査経験
・投資ファンド等での資金調達経験財務マネージャー候補｜成長企業の資金調達をリードするポジション。
メガバンク出身役員の直下で、シンジケートローンや社債発行など上場水準の財務戦略を推進。
経営陣と共に資本政策を描き、次世代の経営幹部を目指せます。
年収600～1200万円、成果に応じた高還元・柔軟な働き方も実現。募集年齢（年齢制限理由） 26歳~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員※雇用期間の定め無し
- どこで働くか
- 東京：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階
埼玉：埼玉県 本庄市西富田762-1
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 - 勤務時間は
- ■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）
＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
600万円～1,200万円
年俸制（分割回数14回）
年俸 6,000,000円～12,000,000円
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後 - 待遇・福利厚生は
- ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数！） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc） ■社内研修制度 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内成人式 ■社内ホットライン設置 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当（月1.5万円／試用期間終了後月3万円） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
- 休日休暇は
- 休日：土日休み
年間休日：115日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇
補足情報：■完全週休2日制 ( 土日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.PDLRG-600-1200/26-45
