- なぜ募集しているのか
- 2009年から2024年までずーと売り上げが右肩上がり。
堅実経営が実を結び、2024年は過去最高益です。
現在、ご存知の通り時代はDX。
創立から一貫として内製支援をした実績が認められ、
東証プライム上場企業で内製をはじめるクライアントの
オーダーが増えており、増員することとなりました。 - どんな仕事か
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株式会社情報戦略テクノロジーは、【業務内容】
大手企業の中でもIT投資額の高い企業を中心にシステム内製化支援を行っています。
お客様のIT投資効果を最大化することで、ビジネスの成功と発展を支援します。
生成AIを活用した顧客企業の業務改革(AI-BPR)を推進するコンサルタントとして、戦略立案から実行支援までを一気通貫で担っていただきます。当社が掲げる、顧客と一体となってDXを推進する『0次DX』の考えに基づき、単なるツール導入に留まらない、本質的な業務変革と価値創造を実現することがミッションです。
【業務詳細】
ご経験やスキルに応じ、以下の業務をお任せします。将来的には、社内のエンジニアリングに関するディレクション(要件整理・社内連携)などを担っていただく可能性もあります。
現状分析・課題抽出:
現場社員の隣で業務を共にする「業務モニター」やヒアリングを通じ、定量的なデータだけでは見えない組織文化や属人化状況といった「ウェットな課題」を抽出します。
AI活用戦略の立案:
抽出した課題に対し、生成AIを活用した具体的な業務改善プロセス(AI-BPR)を設計し、顧客に提案します。
実行支援・実装ディレクション:
社内エンジニアや関係各所と連携し、AI導入プロジェクトを推進します。
業務で利用するプロンプトの設計や、AIの精度を高めるための土台となる高品質なデータの作成を主導します。
効果測定と定着化支援:
導入後の効果を測定し、さらなる改善提案を行います。
顧客社内でのAIリテラシー向上を目的としたレクチャーやワークショップの企画・実施も行います。
【ポジションの魅力】
急成長するAI領域の専門家へ: 生成AI活用が業界の中でも先進的に進んでいる当社で、多種多様なAI-BPR案件に携われます。モニター業務から採用、人事評価まで、幅広い領域での実践経験を通じて、市場価値の高いAIコンサルタントとしてのキャリアを築くことができます。
「絵に描いた餅」で終わらない実行力: 当社は「戦略立案はコンサル、開発はベンダー」という従来の分業体制を取りません。技術力のあるエンジニアと密に連携し、提案から実装、改善までを一気通貫で担うため、「実のあるAI活用・DX推進」を実感できます。
挑戦を称賛する文化: 「チャレンジする人を増やす」という経営理念のもと、失敗を恐れずに新しい挑戦ができる風土があります。AIという最先端の領域で、前例のない課題解決に存分に取り組める環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 ■ 必須スキル ■
(1)をお持ちの上で、(2)いずれかのご経験がある方
(1)
・生成AI(ChatGPT, Claude, Gemini等)を業務またはプライベートで利用した経験
・ロジカルシンキングに基づき、複雑な情報を整理し、構造化できる能力
(2)
・何らかの企画業務に携わったご経験が1年以上
・エンジニアリングに関わるプロジェクトにおいて、企画視点で主導的に物事に取り組んだご経験が1年以上
歓迎 ■歓迎スキル
・中学~高校時代に国語が得意で、かつ数学が苦手科目ではなかった方
・営業、マーケティング、人事など、特定の業務領域に関する深い知見
・業務コンサルティングの実務経験
・エンジニアと協業し、システム開発やサービス改善を行った経験
■ 求める人物像 ■
・上場企業部長の直下で、ハイストレッチな環境下で成長したい方
・AI領域への専門性を身につける機会を窺っている方
・再現性を求められるよりも、状況に応じて適応しつつ成果を上げていくことが得意な方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- <本社>
渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
※本社、クライアント先(東京23区内)、およびリモートワーク実施場所
<本社アクセス>
・JR「恵比寿」駅西口より徒歩10分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅出口2より徒歩10分 - 勤務時間は
- ・標準勤務時間:10:00~19:00
・平均残業時間:10時間未満(2023年10月時点) - 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円 ~ 800万円
・給与形態:年俸制(年俸を12分割して月次で支給)
・月給:389,900円~639,900円
・基本給:300,000円
・昇給:年4回
・賞与:年2回
・固定残業有無:あり
・固定残業時間:20時間
・固定残業額:56,400円~88,600円
※固定残業時間超過分は別途支給
※年4回の昇給チャンス
- 待遇・福利厚生は
-
■社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■福利厚生
・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)
※子ども4人・月10万円の支給実績あり
・年末家族ギフト制度
・書籍購入補助制度(Slackにて申請)
・資格取得補助(AWSなど受検費用・取得祝い金)
・在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円)
・確定給付型年金
・団体/生命保険加入(掛金会社負担)
・各種懇親会費用負担
・福利厚生倶楽部会員加入
・引越補助(上限10万円)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など) - 休日休暇は
- ■休日
年間休日数 125日
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日)
夏季休暇(年間3日間+有休奨励日)
勤務調整休暇
有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)
特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)
結婚休暇(5日間)
産前産後休暇
育児休暇※復帰率100%
出生時育児休業(産後パパ育休)
妻の出産休暇
子の結婚休暇
勤続表彰 - どんな選考プロセスか
-
❶カジュアル面談 (オンライン)
※選考に進む際にWEBテストを受けて頂くことがあります。
↓
❷面接(オンライン or 対面)
※採用ポジションによっては面接が1~3回になるケースがあります。
↓
❸オファー面談(オンライン or 対面)
※入社時期は、ご都合に応じます。
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.QNWIZ-AI-1016





