- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
現状維持ではなく、未来を見据えた事業拡大のため、新たな仲間を募集します。
楽天市場の店舗様向け請求・支払管理を担ってきた強固な基盤を活かしつつ、基幹システム刷新やデータ活用によるリスク検知といった、新たな取り組みを推進し、組織を牽引していくマネージャ、リーダーを目指す方を募集しております。 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
私たちのミッションは、楽天市場に出店している店舗を支える「縁の下の力持ち」として、精算に関わる仕組み（プラットフォーム）の企画・運用や請求・支払い管理、新しいサービスの設計を通じて、各店舗のビジネスを支援することです。また、楽天市場で培ったノウハウを活かし、社内の他事業やグループ会社にも展開し、業務効率化や生産性向上を実現することで、楽天グループ全体の成長に貢献しています。
この仕事の魅力は、仕組みを企画・改善し、新しい価値を生み出す挑戦ができる点です。自分のアイデアが形になり、多くの店舗様や事業に影響を与えるやりがいを感じられます。また、ビジネス全体を俯瞰する視点や課題解決力を磨きながら、楽天の成長を支える基盤を作るというスケールの大きな仕事に携われるのも大きな魅力です。
楽天グループの多様なビジネスモデルや会計・法令知識を習得し、大規模システムの企画・運用を通じて自身の専門性を高め、またそのアイデアで日本のECを支える新しい仕組みを創造することができます。さらに、請求・回収・支払い業務や弁護士・官公庁対応を通じて、専門知識を磨くことができ、会社の成長を支えるとともに、個人としても大きく成長できる環境です。
業務内容
楽天市場に出店している店舗様向けの請求・支払に関する業務について下記の通り幅広くお任せ致します。
＜主な業務内容＞
1．請求・支払運用
・請求・支払データの収集・管理
・電子帳票（請求書・支払通知書）開示システムの運用
2．取引先向け新規サービスの請求・支払運用構築
・新規サービスのヒアリング・関連部署との調整
・請求・支払オペレーション構築
3．債権回収に関する業務
・請求金額・期限の管理
・未回収金額の管理
4．財務状況確認
・楽天市場出店店舗の財務状況のモニタリング
※最初は各業務オペレーションをメンバーと一緒に対応していただき理解を深めていただいた後、上記業務をご担当いただきます。
- 求められるスキルは
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必須 必須要件：
下記業務のいずれかのご経験
・取引先に対しての請求もしくは支払業務
・債権回収業務
・財務状況分析業務
歓迎要件：
・金融機関、監査法人、事業会社の経理・財務部門でのご経験
・Microsoft Office（Power Point、Excel）を使っての資料作成、データ集計作業
（一般的な関数が使える程度）経験3年以上
・業務オペレーション改善、新規オペレーション構築等のご経験
・基幹システム（SAP）の利用のご経験
・業務要件定義や業務フロー作成のご経験
・債権回収、倒産法、民法などの知識
・財務諸表が読める
・簿記3級程度の知識
・BIツールの利用経験
・リーダー経験
勤務地に関する補足
二子玉川
楽天クリムゾンハウス
東京都世田谷区玉川1丁目14－1
英語要件に関する補足
TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
Languages:
Japanese (総合 - 4 - 流暢)歓迎 ＜魅力＞
・日本のECを支える企業の根幹で、巨大プラットフォームの変革に携われます。アイデアを形にする裁量と、多様な専門性を習得できる環境で、自身の成長と事業貢献を両立できる組織です。
・「縁の下の力持ち」として、あなたのアイデアが楽天市場の仕組みを動かし、多数の店舗・ユーザーに影響を与えます。風通しの良い環境で、自身の提案が採用される裁量の大きさが魅力です。
・大規模システムの企画・運用経験に加え、会計・法令知識、高度な財務分析スキルを習得できます。多様な事業で通用する専門性とビジネス視点を磨き、将来のリーダー候補を目指せる環境です。
・日本最大級の楽天市場と楽天グループの多様なリソース（データ、フィンテック等）を活かし、他社では経験できない規模と深さでECビジネスを支える仕組みを創造できます。社会貢献性も高く、圧倒的な影響力が魅力です。
働く環境
＜組織構成＞
・契約管理部：37名、債権債務管理課：8名
・年齢層：30代、40代中心
・新卒中途割合：新卒4割、中途6割
＜中途入社者のバックグラウンド＞
建設業、ブライダル関連、システムベンダー等
＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞
入社後数年でグループマネージャとして活躍中 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.GRAND-251014KNHCN
