- なぜ募集しているのか
- 体制強化による募集です。
少子化と共働き世帯の増加というトレンドが続く中、質の高い教育と学童保育への切実なニーズは今後も増え続けることが予想されます。
そのような中で、より安定的で手厚く、安心してお子様を預けていただける体制を作るため、運営スタッフを増員募集します。 - どんな仕事か
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運営スタッフとして、保護者・生徒対応などの運営・管理業務をお任せします。
オールイングリッシュの英語学童で、子どもたちが毎日楽しく英語を学習する環境を作り上げていきます。
真の「学び」を進める子どもたちの日々の生活を支えながら、保護者の方々と共に慈しみ、育みます。
■当教室について
・対象：小1～小5
・年齢別ではなく習熟度に応じた縦割りのクラス編成を実施
・日本にいながら国際的な視野と教養を身につけられるアフタースクール
■具体的な職務内容：
・保護者対応（問い合わせ／送迎の対応）
・生徒の学習や生活サポート
・授業準備、運営補助
・説明会やイベント企画／運営
・その他、他部署との調整や事務作業
一年を通してカリキュラムをやり抜く子どもたちと一緒に過ごすことは、大きな充実感や達成感を得られます。
未来を担う子供たちと密接に関わり、成長を間近に感じられるやりがいのあるお仕事です。
教育に携わり社会貢献をしたい方、子どもたちと共に成長していきたい方のご応募をお待ちしております。
【1日のスケジュール例】
11:00 出勤、メールや当日のスケジュールチェック
12:00 MTG
13:00 ～休憩・昼食 ～
14:00 生徒送迎・電話／メール対応
15:00 生徒受け入れ・宿題チェック
15:30 各教室にてレッスンサポート
18:00 保護者お迎え／保護者対応
19:30 メールチェック
20:00 退勤
【やりがい・魅力】
・第二新卒・業界未経験も歓迎
・完全週休二日制（土日祝）の学童保育
・残業も平均10～20h／月ほど。働きやすい環境です。
・口コミで急成長中。独自の教育カリキュラムで子どもたちへ真の「学び」を。
【組織体制】
ネイティブ講師やパートスタッフも含め、各校舎ごとに常時20名前後で日々運営を行なっています。
20-30代のスタッフが多く、業界未経験の社員も多数活躍しています。
【キャリアパス】
校舎長を目指しマネジメントスキルを磨いていただくことももちろん、ゆくゆくは他事業部やカリキュラム関係の事務局へ役割を広げていくことも可能です。
会社として拡大期のため、スペシャリストもしくはエキスパートのどちらのステップを進むかは、スキルや志向に合わせて柔軟に選択いただけます。 - 求められるスキルは
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必須 英語力をお持ちの方（TOIEC650、英検2級以上目安）かつ
以下いずれかの経験をお持ちの方
・教育業界での就業経験（学生時代のアルバイトも可）
・営業または接客販売経験歓迎 ・小学校教員免許
・小学生対象の塾講師経験
※学生時代のアルバイト経験なども歓迎
・幼稚園教諭免許や幼児教育に携わった経験
・学童保育スタッフや保育士／保育補助の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区ほか
※変更の範囲：会社の定める範囲 - 勤務時間は
- ・所定労働時間：8時間（休憩1時間）
・基本の就業時間：11:00～20:00
・時期や校舎により9:00～20:00の間でいずれか8時間勤務（休憩1時間）になります ※
※状況に応じてチーム・校舎内で事前に相談の上、勤務時間の設定をしております。
・全社平均残業時間：20h／月以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収350万円 ～ 500万円
・ご経験・スキルを考慮の上、当社基準にて決定いたします。
・賞与制度：無
※年俸制のため、賞与は原則月給に含む。会社業績により支給の可能性はあり
・給与改定：年1回
・交通費支給（上限10万円／月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限10万円）
社員割引あり
研修制度
⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援
※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり
土日連続勤務手当あり
OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）
オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり
子ども手当（子ども1人につき1万円／月）
保養所（四季倶楽部）
副業可（承認制）
社会保険完備 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（3日）
産前産後休暇
育児休暇制度 ※男女ともに多数実績あり、復職率は100％
掲載期間25/10/20～25/12/11
求人No.FOL-2025033
