なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴うコーポレートガバナンス強化のための人員体制強化

事業拡大に伴い、取締役会を中心とした高度な意思決定を要する案件の増加や、権限委譲に関する効率化、子会社の増加、新事業・サービスに伴う許認可対応、コーポレートガバナンス・コードや外部ESG評価機関への対応など、商事法務担当の業務領域が拡大・深化しています。このため、商事法務担当の体制強化を検討しています。
どんな仕事か: 当社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。
■具体的な業務
当社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。

▼業務詳細
株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成
取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価
利益相反取引および関連当事者取引の管理
インサイダー取引防止の管理
有価証券報告書や臨時報告書などの作成
株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理
定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃
職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理
子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務
東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成
コーポレートガバナンス・コードへの対応
外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備

■本ポジションの魅力
・バーチャルオンリー株主総会の実施や外部のESG評価機関の評価向上など、従来の常識にとらわれない発想や方法で、商事法務の業務を経験できる。

・商事法務の経験が豊富なメンバーと共に、会社の成長や法令・コーポレートガバナンス・コード（CGコード）の変化に対応し、最適なコーポレートガバナンスを追求する中で、商事法務の高度化・効率化に関する業務を経験できる。

・子会社設立や運営支援、M&Aなどのコーポレートアクション、新規事業・サービスの許認可取得・管理を通じて、事業拡大や成長投資に貢献する機会がある。
求められるスキルは: 必須コーポレート法務（株主総会事務局、取締役会事務局、法定開示書類の作成、商業登記など）の経験3年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
勤務時間は: 9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収770万～1078万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。

年収770万の場合
月給55万（基本給44.5万＋時間外手当10.5万）

年収1078万の場合
月給77万（基本給62.3万＋時間外手当14.7万）

※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆交通費全額給
◆近隣住宅補助制度
（オフィスから2駅以内に住んでいる社員向けの住宅補助制度／3万円）
◆各種育児援制度
◆社員持株会制度
◆産休・育休制度（取得実績あり）
◆育児・託児援制度
休日休暇は: 休・休暇◎年間休120以上◎
◆完全週休2制（）
◆祝
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回程度を想定

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