なぜ募集しているのか: 次世代・体制強化の為
どんな仕事か: マトリクス型の組織体制。
5つの産業別サービス（製造流通・官公庁・金融・通信ハイテク・エネルギー）のいずれかに所属し、クライアントの業界に対する深い知識を得ながら、下記の業務別サービスグループにも所属。それがゆえに、専門分野に特化した知識・経験を積むことが可能。
　-戦略
　-CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント）
　-SCM（サプライチェーンマネジメント）
　-FPM（ファイナンシャルパフォーマンスマネジメント）
　-HP（ヒューマンパフォーマンスマネジメント）
　-GBS（グローバルビジネスソリューションズ）
　-TC（テクノロジーコンサルティング）
　-GTC（グローバルテクノロジーコンサルティング）
　-アウトソーシング

（上記サービスを専門とする）コンサルタント

◆ビジネスコンサルタント
次世代のビジネス及びITのあり方を構想・デザインします。
描かれたグランドデザインに基づき、組織を見直し業務を再設計します。
先端テクノロジーに関する知見を幅広く持ちながらフルに活用し、ITデザインや構築、定着化までを推進します。
アナリティクスやAIなど自動化を加速する最新テクノロジーを活用して抜本的なデジタル業務改革を施しつつ、生産性の高い業務オペレーションをお客様に成り代わって執行します。
サイバーセキュリティの観点からお客様に起こり得るリスクを予期し、継続的なビジネス運営のための包括的な支援およびサービスを提供します。

◆ソリューション・エンジニア
高いIT開発専門性に基づき、IT戦略/ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、スピーディに高品質なシステムを構築します。
オフショア開発や新しい開発方法論を活用し、システム構築プロジェクトにおいて開発リーダーシップを発揮します。
IT動向を踏まえて新たなスキル領域に果敢にチャレンジし、先端テクノロジーを適用した競争優位なシステムを構築します。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・大卒以上
・日本語ネイティブ（ビジネスレベル必須）
・英語：ビジネスレベル以上が望ましい

◆ビジネスコンサルタント

＜求める人材像＞
・ビジネスとテクノロジーに強い知的好奇心を持ち、専門性と品質の維持に努める方
・多角的な分析に基づき計画を立案し、次世代ビジネスに適合させられる方
・自ら率先して行動し、周囲を巻き込み変化を起こせる方
・多様なメンバーを尊重し、チームとして高いパフォーマンスを発揮できる方
・相手を理解し、状況に応じたコミュニケーションが取れる方
・大きな仕事や高い目標の達成に喜びを感じる方
・状況変化に素早く柔軟に対応し、結果を出せる方

＜こんな方におすすめ＞
・最新テクノロジーでビジネス変革を起こしたい方
・お客様の真のパートナーとして、深い理解に基づき改革を推進したい方
・変化の激しい環境で、常に学び続け、成果を通じて顧客に貢献したい方

◆ソリューション・エンジニア

＜求める人材像＞
・卓越したIT技術専門性を自ら獲得し、深化させる努力を怠らない方
・全体を俯瞰して分析的に考え、効率化を意識して行動できる方
・誰に対しても公平・誠実に接し、率直に意見を伝えられる方
・多様な情報を集約・分析し、合理的な結論を簡潔にまとめられる方
・問題発生時に冷静かつ真摯に向き合い、柔軟に対応できる方
・チームワークを尊重し、仲間と切磋琢磨してより良いものを創り上げる方

＜こんな方におすすめ＞
・多種多様なIT技術を活用したシステム構築に専門性を発揮したい方
・先進技術に好奇心を持ち、学び続ける成長意欲がある方
・IT技術で社会にイノベーションを起こしたい方
・多様なメンバーと協力し、チームで成果を達成することに喜びを感じる方
・戦略立案だけでなく、自ら推進・実行することが好きな方

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～ 33歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間
9：00～18：00
※所定労働時間8時間/休憩466時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜戦略＞
コンサル　　　700～900万円前後
マネージャー　1000万円以上
＜戦略以外＞
-アナリスト550～800万円
-コンサルタント 700～1000万円
-マネジャー 750万～1200万
-パートナー 1000～数千万円程度
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
確定拠出年金制度（401k）、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償（LTD)、
法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、ポイント・割引サービス、健康サポート
【手当】
時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費支給
休日休暇は: 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など
どんな選考プロセスか: 応募書類：履歴書、職務経歴書（志望動機書）
書類選考→若手の方には筆記試験（自宅で受検、SPI系）、
その後に個人面接３－４回程度。

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