なぜ募集しているのか: 近年ますます高度化・巧妙化するサイバー脅威への対応力を強化するため、セキュリティ業務に精通したエンジニアの採用を進めています。特に、社内外のシステムやデータを守るためのセキュリティ設計・運用・監視体制の強化は、企業の事業継続性と信頼性の観点からも急務となっています。

本ポジションでは、既存のセキュリティ基盤の改善に加え、ゼロトラストやクラウドセキュリティといった最新技術の導入にも積極的に関与いただきます。現場のエンジニアやクライアント担当者と密に連携しながら、セキュリティ業務でのスキルを磨いていただき、実践的かつ戦略的なセキュリティ体制の構築をリードしていただける方を求めています。
どんな仕事か: （雇入れ直後）
■お任せしたい業務
高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスの通信業界におけるプロジェクトに参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
求められるスキルは: 必須 SOCのTier2工程の経験　目安1年以上
・何らかのセキュリティ製品を利用した構築、運用等業務経験
・EDR（例:Cybereason, CrowdStrike, ApexOne、Microsoft Defender Endpointなど）を　利用したセキュリティ解析、ユーザーへの報告スキル
・SOCやMSSでのセキュリティアラート解析

歓迎 (1)NWセキュリティ(IDS/IPS、WAF、Proxyなど)を利用した監視、解析、報告経験
(2)セキュリティインシデントの調査および対応した経験
(3)何らかのセキュリティ製品を利用した業務経験(構築、運用)
(4)下記いずれかの資格を取得、もしくは相応の技術知見をお持ちの方
・CISSP、情報処理安全確保支援士
・CompTIA Security+、CompTIA PenTest+
・情報セキュリティマネジメント試験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: インフラ
どこで働くか: 東京都新宿区、東京都港区
勤務時間は: 所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※お客様先の就業時間に準じます
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～544万円（月給27.4万円～）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス、各種社会保険完備など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始）　※年間休日124日（2025年度）　
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
どんな選考プロセスか: ■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■適性検査
■Web面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

A：インフラエンジニア【SOCアナリスト】（メンバークラス）_通信業界

サーバ・ネットワークエンジニア