どんな仕事か: 【仕事内容】
【法人向け金融サービスの立ち上げ‧拡充に向けた業務∕2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】
当社の新規事業企画部にて、法人向け金融サービスの立ち上げ‧拡充に向けたビジネスディベロップメント業務及び付随する与信企画業務にご従事い
ただきます。入社後はマネージャーの指示のもと、まずはオペレーションを中心に業務をご遂行いただき、キャッチアップの様子を見ながら新規事業
企画業務にもチャレンジしていただきます。
<業務の具体例>
■法人向け融資‧金融サービスの事業企画‧市場調査‧収益モデル設計
■与信スコアリングモデルの設計‧運用に関する補佐
■審査基準の策定‧改定
■社内外ステークホルダーとの連携(営業、システム、法務等)
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
■同社の魅力
【中途入社社員が活躍できる環境】
中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー(中途入社)社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営していま
す。
中途入社後2年で部⻑職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。
さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される
「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。
【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】
親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投
資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。
また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見‧提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業
務から幅広い業務に関わることが可能です。
【仕事内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務
求められるスキルは: 必須 ■必須要件:金融業界における以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
‧法人向け融資営業
‧財務

歓迎 ■歓迎要件
‧データ分析スキル(Excel、SAS、SQL、Python、等)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地1】
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング17F
【勤務地変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間は: 【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00～17:30
休憩:60分
時間外労働:有
【時短勤務】
なし
【勤務時間タイプ】
フレックス制(コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか: 【給与‧待遇】
想定年収:600万円～1000万円
月給:300,000円～520,000円
月額(基本給):300,000円～520,000円
※オファー年収はご経験‧現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
【賃金形態】
月給制(月給=基本給)
【試用期間】
あり
【試用期間詳細】
試用期間(3ヶ月)
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有一時金および確定拠出型年金(DC)制度の2つあり
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧共通スキル研修(e-leraning)
‧テーマ別研修(階層別研修、キャリア支援研修)
‧自己啓発支援(資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度)
休日休暇は: 【年間休日日数】
123
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日～20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
有給休暇:初年度は入社時期により5日～20日付与されます。その他特別休暇があります。

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