- なぜ募集しているのか
- 国内最大級のライフスタイル情報メディアへと成長したTRILLですが、私たちは「いっそう質の高い、新規コンテンツの開発」がサービスを次のステージへ引き上げる鍵だと考えています。
TRILLにはまだ挑戦できていないテーマや切り口がたくさんあり、それらをカタチにする余白が大きく残されています。
現在の安定した運営基盤のもと、短期的な成果にとらわれず中長期で "ユーザー体験をアップデートする"、質の高いコンテンツづくりに向き合えるフェーズにある今、コンテンツチームの採用強化を通じて、新たなチャレンジを加速させていきたいと考えています。
その道中では生成AIを活用していくことや、細かなデータ分析がTRILLにとって重要なテーマとなっています。
質の向上と量の担保の両立、そして生成AIをフル活用し業務効率化を目指すTRILLコンテンツチームに興味のある方からの応募をお待ちしています。 - どんな仕事か
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- コンテンツの制作ディレクション
- 社内外のライターと連携したオリジナル記事の編集、進行管理・配信業務
- 数値分析（主にGoogle Analyticsを利用）を元にしたトラフィック改善
- 予算管理・スタッフ管理・スケジューリングなど、メディア運営に関する業務全般
- AIによる制作フローの効率化
- 生成AIをフル活用しコンテンツ制作業務の自動化を推進しています。そこで生まれた人的リソースを “新規アイデアと実行” に注ぎます。
- データを根拠に“深く刺さる” 新規コンテンツ開発の挑戦
- ユーザーの行動データや最新トレンドをつぶさに分析。 どこのメディアにも負けないコンテンツで“質で勝つ” 戦いにデータドリブンなチームの一員として挑んでいただきます
◆この仕事の魅力
- 日本最大規模のメディアで、自身が携わったコンテンツが多くのユーザーに届けられる
- 未経験、若手でも提案やチャレンジが歓迎される環境で、挑戦と成長を繰り返すことができる
- データ分析や仮説検証を通じて、Webマーケティングの基礎が身につく
◆TRILLについて
パートナーから提供される良質な記事コンテンツで大規模リーチを獲得し、そこから得られた膨大なデータを分析したうえで、ユーザーニーズをより満たしたオリジナルコンテンツを制作・配信しています。ジャンルは美容・ファッション・インテリア・旅⾏・レシピと幅広く、社会のトレンドを踏まえた新領域の開拓も検討しています。
現在3つの目標に向けたチャレンジを行っています。
- ユーザー提供価値の拡大
これまで主にライフスタイル領域での価値提供を強化してきましたが、時代やニーズの変化に応じた新規企画の創出にはまだ挑戦余地があります。TRILLの基盤をさらに強化し新しいチャレンジに投資するための重要な取り組みです。
- 新規事業開発
日本最大級の規模感までユーザー拡大を達成したTRILLですが、反面「メディア」という枠を超えた取り組みはまだできていません。このユーザー基盤を活かした事業開発にはまだまだ可能性があり、一緒に挑戦していただける方を探しています。
- 経営レイヤーの育成
ゆくゆくはTRILLの事業責任者を任せられるような人材の育成にもチャレンジしています。コンテンツ企画だけでなく、Webマーケやマネタイズまでを総合的に理解し、メディア経営ができる人材を必要としています。 - 求められるスキルは
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必須 - 学歴不問/業界未経験歓迎
- 社会人経験1年以上
上記に加え、下記いずれかのご経験
- 継続的な定量目標達成の経験
- 業務におけるPDCA改善の経験歓迎 【歓迎】
- IT業界での業務経験
- チームリーダーなど、マネジメントの経験
- Google Analyticsなどのツールを用いた数値分析～企画立案のご経験
- 業務におけるAIツール活用経験
【求める人物像】
- 当社のビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方
- 未経験の業務やチャレンジ領域に前向きに向き合える方
- 事業成長にコミットし、その過程で自身の成長を加速させたい方 - 雇用形態は
- 正社員※期間の定めはありません
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 〈勤務時間〉
フレックスタイム制：コアタイム 10:00～16:00、フレキシブルタイム 5:00～10:00、16:00～22:00
所定労働時間：8時間/1日（平均） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万～550万円（年2回の賞与を含む）
- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
- 給与（月額）：298,215円～
- 給与（月額）の内訳：ベース給与220,880円～・固定残業手当77,335円～
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 - 待遇・福利厚生は
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〈福利厚生〉
各種社会保険
定期健康診断
交通費：実費支給（社内規程による）
ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
福利厚生賃貸サービス (https://www.fukuri-kousei.nowroom.jp/) 導入
〈その他〉
副業可（適応条件あり、許可制）
エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし - 休日休暇は
- 〈休日休暇〉
週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
掲載期間25/11/27～25/12/25
求人No.PER-0202
