- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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楽天・事業について
楽天銀行は1,500万口座を超える日本最大級のインターネット銀行です。
部署・サービスについて
システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。
システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。
募集背景
事業の成長に伴い、ビジネス部門及びエンジニアチームを率いて楽天銀行のサービスを世に出すプロデューサーやプロジェクトマネージャー（ プロジェクトリーダー）を募集しています。
業務内容
プロデューサー・プロダクトオーナー
社内部署からの多種多様な要求整理
要件定義（サービス観点・業務観点・システム観点）
システム開発プロジェクトの企画・立案
システム開発V字モデルの要求分析・要件定義・UAT・リリースの各工程
システム開発プロジェクトの推進サポート
経営陣に対し投資額が適正かどうかの意思決定に必要な情報の収集及び提供
現在の外部環境、銀行内部の環境を考慮した上で最適なシステム対応であると判断するのに必要な情報の収集及び提案
スクラム開発におけるプロダクトバックログの管理等
プロジェクトマネージャー（プロジェクトリーダー）・ スクラムマスター
大小開発プロジェクトのプロジェクト計画、システム要件定義と見積もり、プロジェクト管理、リリースまでのリード
ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供
社内外のステークホルダーとの円滑な折衝、調整
メンバーの業務配分及びスケジュールの管理
意思決定者に対する適切なレポート
スクラムチームのリーダーシップを担当し、スクラムフレームワークを導入・運用する
チームメンバーと協力し、プロジェクト目標の達成に向けて進捗管理や課題解決を行う
チームメンバーのモチベーションを高め、効果的なコミュニケーションを促進する
- 求められるスキルは
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必須 必須要件：
オープン系システムにおける上流(要件定義)～下流までの工程に従事した経験(3年以上)
プロジェクト管理経験、あるいはそれに準ずる経験(2年以上)
メンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う能力
ロジカルシンキング及びマルチタスク能力
日本語でのドキュメントの精読、作成およびコミュニケーションがとれる方
積極性および主体性
歓迎要件：
チームリーディング経験（5名以上/サブリーダー含む）
ミッション・クリティカルなシステムの開発経験
アプリケーションの開発経験
サーバ／DB／ミドルウェアに関する実務経験
システム企画、提案の経験
新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神
スクラムフレームワークの知識と経験
Agile開発の経験
チームビルディングやモチベーション管理の経験
勤務地に関する補足
NBF品川タワー
出向に関する補足
このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天銀行株式会社へ出向となります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間25/11/29～25/12/12
求人No.GRAND-251014KNP
