- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
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部門概要
コーポレートITインフラストラクチャ部門では、経験豊富なシニアテクニカルプロジェクトマネージャーを募集しています。このポジションでは、楽天のコアアプリケーション開発システムおよびツールセットに関連するプロジェクトを管理していただきます。
ポジションの詳細
理想的な候補者は、強力な技術的バックグラウンドを持ち、経営陣、開発チーム、ベンダーと効果的にコミュニケーションを取り、多数の複雑なプロジェクトを管理し、合意された時間、品質、コスト内で指定されたプロジェクトを遂行できる方です。加えて、経営陣へのプロジェクト進捗報告、プロジェクトの成功を確実にするための調査・シニアリーダーやアーキテクトとの連携なども責任範囲となります。
責任:
- 技術的な要求を調査し、技術リーダーや経営陣に推奨事項を提供する
- プロジェクト計画とロードマップを作成し、社内および社外のチームを計画に沿って調整します
- プロジェクトの状況を経営幹部に報告する
- ポートフォリオ全体でプロジェクトの優先順位とリスクを管理する
- 概念実証と調査活動を調整する
- 上級管理職、アーキテクト、開発チーム、ベンダーと効果的にコミュニケーションをとる
- プロジェクトの成功を確実にするために独立して作業する
- さまざまなSaaS移行プロジェクトの管理
- 求められるスキルは
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必須 必須資格:
- 8年以上のプロジェクト管理経験
- プロジェクトマネジメント認定資格（PMI、PRINCE、PMP）
- 特にソフトウェア開発分野での強力な技術的背景
- アプリケーション開発ライフサイクルツールに関する知識
- 優れたコミュニケーション能力
- 独立して働く能力
- 英語と日本語がビジネスレベル
希望する資格:
- ビジネス分析、コスト管理の経験
-複数のベンダーとのコミュニケーション/交渉
- JIRAやConfluenceなどのAtlassian製品に精通していること
- 基本的なテクニカルライティングスキル
- 技術研修の経験
言語:
英語 (総合 - 3 - 上級) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間25/11/29～25/12/12
求人No.GRAND-251014KNP
