- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円 - どんな仕事か
-
部門概要
コーポレート IT サービス部門 -エンタープライズ アプリケーション セクションでは、SAP ベースの財務管理システムのシステム開発と管理を担当する SAP シニア アプリケーション スペシャリストを募集しています。
システム企画、新規システム開発、既存システムの改善を担当していただきます。
楽天グループは、事業規模、分野、地域ともに急成長を遂げているため、グローバルかつダイナミックに、そしてチャレンジングな環境で活躍でき、飛躍的な成長を遂げる多くのチャンスを掴むことができます。
ポジションの詳細
SAPシニアアプリケーションスペシャリストは、ビジネスユニット全体にわたるSAPソリューションの設計、実装、そして継続的な改善において重要な役割を担います。この役割には、SAPモジュール（S/4HANA FI/CO、AA、PSなど）に関する深い専門知識、ビジネスプロセスへの深い理解、そしてビジネス要件をスケーラブルなSAPソリューションへと変換する能力が求められます。スペシャリストは、社内のステークホルダー、社外のパートナー、そしてグローバルチームと連携し、SAPシステムが戦略目標と業務効率の向上を確実に実現できるよう支援します。
主な職務
- 特に資材財務(FI/CO)、固定資産会計(AA)、プロジェクト管理(PS)などの分野において、SAPモジュールの設計、構成、導入を主導します。
- SAPアプリケーションのアーキテクチャと統合ポイントに関する分野別専門家(SME)として活動します。
- ビジネス要件を分析し、それを機能仕様と技術ソリューションに変換します。
- システムの拡張、アップグレード、変革イニシアチブ(S/4HANAへの移行など)を推進します。
- 部門横断的なチームと連携し、ITソリューションとビジネスプロセスの整合性を確保します。
- 複雑なインシデントを管理および解決し、根本原因分析を実行し、予防策を実施します。
- ドキュメント作成やシステム検証などの監査およびコンプライアンス活動をサポートします。
- 必要に応じて、ジュニアSAPアナリストを指導し、エンドユーザーにトレーニングを提供します。 - 求められるスキルは
-
必須 必須要件:
- SAP ERP (ECC または S/4HANA) の実務経験が 7 年以上あり、少なくとも 2 つのフルサイクル実装があること。
- FI/CO、AA、PS などの SAP モジュールに関する深い知識があること。
- 財務におけるビジネスプロセスを十分に理解していること。
- 優れた問題解決能力と、変化の激しい環境において独立して業務を遂行できる能力があること。
- 日本語と英語の両方で高いコミュニケーション能力があること。
必要な資格：
- 1つ以上のモジュールにおけるSAP認定資格。
- SAP開発ツール、統合ツール、ミドルウェア（ABAP、BTP、PI/PO、IDoc、BAPIなど）の使用経験。
- SAP Fiori、SAP Analytics Cloudの使用経験。
- ITILプラクティスおよびプロジェクト管理方法論（アジャイル/ウォーターフォール）に関する知識。
- 日本のビジネス慣行および規制要件に関する知識。
- グローバル組織またはマトリックス型組織での勤務経験。
言語:
英語 (総合 - 3 - 上級) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間25/11/29～25/12/12
求人No.GRAND-251014KNP
