- どんな仕事か
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【仕事内容】
～業界トップシェア/国内大手3社に1社が導入HRテック/働きがいのある会社ランキング選出／フレックス／副業・在宅可～
自社パッケージソフト、主にタレントマネジメント製品の提案を通じてお客様の人的資本に関する課題解決をすることです。
日本の中核を担う大手企業が抱える課題を想定し、顧客とのコミュニケーションを通じて潜在的なニーズを引き出したうえで、ベストな解決策を提案し、解決まで導くことがミッションです。
■具体的な業務内容
・大手企業ユーザー/新規顧客に対するタレントマネジメント製品の提案販売
新規顧客/既存顧客問わず、1万名を越えるような超大手企業に特化したタレントマネジメント領域におけるエンタープライズコンサルティングセールスを実施頂きます。
・製品提案だけでなく、お客様に課題解決に繋がるサービスの提案の提案を実施することで運用開始がゴールではなく、その後のお客様の事業成長を見据え、ニーズや課題のヒアリング、潜在的な課題の抽出を行い、サービスおよび施策を企画して、課題解決策の提案を行って頂きます。
・現行の製品/サービスに囚われず、開発/サービス部門と連携し自社サービスを改善していくことにも貢献頂けます。 - 求められるスキルは
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必須 【必要業務経験】
■必須条件：以下いずれか必須
・SaaS商材の営業経験
・エンタープライズ企業への法人営業経験、提案書作成経験
・無形商材の法人営業経験
歓迎 ■歓迎条件：※以下は必須ではありません
・高単価(1,000万円以上目安)の商材を扱った経験
・商談期間が半年以上となる営業のご経験
・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験
・タレントマネジメントやHR（人事給与・労務・採用など)に関連する知識を有する方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
通勤手当：有 交通費支給（上限20,000円／月）
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
退職金制度：無 定年退職後の再雇用期間 最長70歳まで
教育制度/資格補助：■ビジネス・製品・セキュリテイなどの配属後研修／次世代リーダー育成などのフォローアップ研修／従業員やAWS社エンジニア講師による技術研修
- 休日休暇は
- 【年間休日日数】
120
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、フレックス休暇、夏季休暇（7月1日～9月30日の間で2日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社日当日に10労働日付与） 等
掲載期間25/11/25～25/12/31
求人No.SCY-m3245i235v2i4hr
