- どんな仕事か
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「社内版ビズリーチ」および「HRMOSタレントマネジメント」の法人向けマーケティングをご担当いただきます。
主に企業の経営者、人事責任者など、タレントマネジメントに関わる大手企業のエクゼクティブからのお問い合わせ（リード）の獲得を目的とし、大規模な自社カンファレンス、ウェビナー、Web広告、OOHなど、さまざまなマーケティング施策を実行しています。
私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得、その後フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担（The Model）の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上でのマーケティングを行います。
その他、未だチャレンジしていない新しいマーケティング手法の開発、施策の起案/推進も可能です。
業績の牽引だけでなく、ご志向や適性に応じてメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとしてお任せする可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・認知獲得を目的としたプロモーションの企画/制作ディレクション
・エグゼクティブ向けオフラインイベントの企画/実行
・ウェビナーやホワイトペーパーなどWebコンテンツの企画/運営
・セールスと連携した販売促進施策の企画/実行
このポジションの魅力
・経営からの期待が大きい、新規事業の拡大期におけるマーケティングに携われる
・エンタープライズセールスと密に連携しながら、幅広いマーケティング施策を企画/実行できる
・世の中で注目度が高まっている人的資本経営において、最適な人材配置や活用を支援するプロダクトのマーケティングに携われる
・会社としての投資余力があり、自社の顧客基盤やブランド力というアセットもあるため、自由度が高くダイナミックな戦略を描くことができる
・会社の安定感はありつつも、事業は1→10のスタートアップフェーズのため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができる
・メンバーからの起案で施策が実行されるボトムアップな風土がある
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・BtoBサービスを提供する事業会社でのマーケティング業務の経験（3年以上）
・マーケティング施策の企画/実行/改善まで一気通貫での業務経験
・オフラインイベントの企画/運営経験
・社内外のエグゼクティブや他部署を巻きこんだプロジェクトマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・HR領域やSaaS業界での経験や理解
・オンライン/オフライン幅広いマーケティング施策の経験
・エンタープライズ企業やエグゼクティブをターゲットとしたマーケティング経験
・数値分析を自ら行い、施策の立案やオペレーションの改善に取り組んだ経験
求める人物像
・自律的に思考/行動し、最後までやりきれる方
・自らの役割を規定せず、事業成長のためなら未経験のことでも挑戦したい意欲がある方
・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
・社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとり、業務推進できる方
・泥臭い業務も厭わず、前向きに取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
【雇入れ直後】
渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む） - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,500,000 円 - 10,000,000円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
月給：366,667～666,667円
基本給／月：279,365円～507,936円
固定残業代／月：87,302円～158,731円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ 等 - 休日休暇は
- ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WG-18787
