どんな仕事か: 株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ　Ｃａｓｔｉｎｇ

★業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件）
★全国1,100社の芸能事務所との提携
★62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース

タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。

【業務内容】
◆経理事業部における経理業務のマネジメント
◆経理業務
　　・仕訳入力
　　・売掛金/買掛金管理
　　・固定資産管理
　　・請求書発行
　　・支払業務
　　・経費精算
　　・試算表作成
　　・税務署対応
　　・給与計算
　　・月次決算
　　・年次決算
　　　※税理士と連携対応可
　　・監査対応
　　　※国税対応より残高照会対応

【使用しているツール】
・OS：Windows
・会計ソフト：freee
・コミュニケーションツール：Teams

【配属先】
正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に計8名（人事・総務・経理・契約管理）

【ポジションの魅力】
・少数精鋭チームで、裁量を大きく持って働けること
・継続成長企業の経理を含む管理本部の業務を横断的に携わることができます
・業界No.1かつ急成長する事業基盤でのキャリアを構築できること

【会社の特徴】
「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。
また当社は年間2,000件以上の広告案件を手掛ける、キャスティング領域に特化した業界トップ企業です。キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらにインフルエンサーやIPを起用するSNS広告/PR企画やファンマーケティングへの事業拡大も進行しています。事業拡大中の成長企業であるからこそ採用も活発化しており、幅広くチャレンジできる機会がございます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・事業会社での管理会計経験3年以上
・以下の経理業務経験
　└仕訳入力
　└売掛金・買掛金管理
　└請求書発行
　└支払業務
　└経費精算
　└試算表作成
　└月次決算
・会計ソフトの使用経験
・Excelを用いた実務経験

【歓迎要件】
・以下の経理業務経験
　└年次決算の経験（税理士と連携しながらの対応経験を含む）
　└税務署対応の経験（税理士と連携しながらの対応経験を含む）
　└給与計算、固定資産管理、資金繰り管理の経験
　└監査対応の経験（国税対応ではなく残高照会対応が中心）
　└予算管理・管理会計の経験
　└マネジメント経験（人数不問）
・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方）
・クラウド会計ソフト「freee」の使用経験

【補足事項】
・経験によって初めにお任せする業務は決定します。
・事業会社（特に弊社と同程度の従業員30～100名・年間売上10~100億円規模）での経験をお持ちの方を優遇します。
・アシスタント業務のみの方や、分業制の大企業で一部業務のみを担当していた方よりも、一連の経理業務を幅広く担当した経験をお持ちの方を想定しています。
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変化なし）
どこで働くか: 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル13F
勤務時間は: 9:30～18:30（所定労働時間：8時間0分）

※休憩時間：60分
※時間外労働有無：有
※全社残業時間平均：月20時間程度
※平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）
給与はどのくらい貰えるか: ・月給(基本給＋固定残業代)：416,667～666,667円
・基本給：309,929～495,886円
・固定残業代(45時間分)：106,738～170,781円

※平均残業時間：月18時間（2025年度/正社員）

・残業手当：有（固定残業時間超過分を別途支給）
・住宅手当：無
・昇給：年1回（4月）
・賞与：無（年俸制のため）
待遇・福利厚生は: ・若年層帰省補助金制度（GW/お盆/SW帰省時に往復交通費を条件付きで補助）
・通勤手当（35,000円/月迄）
・産休、育児休暇、慶弔休暇あり
・育休取得実績あり
・教育制度：現場OJT
など
※育休/産休取得率：男性50%・女性100%（2025年度/正社員）
※社員が働きやすい環境づくりに注力。厚労省基準「休みが取りやすい企業」（有給取得率70%以上／年間取得10日以上）を満たす企業です。

社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年間有給休暇10日～20日（初年度は6ヶ月の試用期間終了時に10日付与）
・年間休日121日以上（2026年：126日／2025年：124日／2024年：123日）
・年末年始休暇（12/29~1/3）
・時間休制度あり（1時間単位で有給休暇の取得可能）
※平均有休取得日数：10.4日（2025年度/正社員）
※平均有休取得率：71.3%（2025年度/正社員）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次選考（対面）
※事前に「経理ポジション‗スキル確認アンケート」のご回答をお願いしております
↓
最終選考（対面）
適性検査・タイピングテストの実施
↓
内定

※場合によって選考プロセスは変動いたします。

【経理】決算・経理業務全般を担うリーダー候補｜独立系大手CMキャスティング会社

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