- どんな仕事か
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【コンサルや営業企画からのキャリアチェンジ歓迎／福利厚生・就業環境◎／医療がん保険の保有契約数No.1／「生きるための保険」のリーディングカンパニー】
■業務概要：
経営企画部では、経営陣直下で中期経営戦略や経営計画の策定と実行をサポートします。5000名規模の組織を30名未満のチームで戦略立案し、実行支援まで一貫して行います。アメリカ本社との連携もあり、グローバルな視点での経験も積め、自己成長とキャリアアップが期待できるポジションです。
■職務詳細：
・中期経営戦略・経営計画の策定と実行支援
・経営陣への資料作成と会議ファシリテーション
・代表取締役社長の重要案件の情報収集と整理
・海外本社との連携業務および戦略報告会議のアレンジ
※参考：アフラック中期経営戦略（2022年～2024年）
https://www.aflac.co.jp/corp/value/strategy/
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：22名が在籍しており、3つの課に分かれております。
今回募集の一課は経営課題の総合調整・中期経営計画の策定等を行っており、7名が在籍しております。
■キャリアパス：
入社後は中期経営戦略の具体化や実行支援を担当し、5～10年の経験を積んだ後には子会社の社長や社外取締役、営業・経営管理でのマネージャー職など、キャリアの幅広い選択肢があります。
ジョブポスティング制度や、自己申告制度など社員一人一人が希望のキャリアを築ける制度が整っております。
■当社の魅力：
同社は1974年に日本で初めて「がん保険」を提供し、現在では『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーです。全国に広がる約7200店の販売代理店や複数の提携金融機関を通じて、「生きるための保険」を提供し続けています。誰もが安心して自分らしく生きる社会の実現を目指し、多様なチャネル網と強固な経営基盤を有しています。
変更の範囲：本文参照 - 求められるスキルは
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必須 ＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：（下記いずれか）
・経営企画／事業企画／事業推進業務での経験（1年以上）
・コンサルティングファームにて経営企画や事業戦略に携わった経験（1年以上）
【求められるスキル・人物像】
・リーダーシップを発揮できる、機動力と調整力を備えている
・ファシリテーション力
・論理的な思考力、資料作成力
・主体的・自立的な問題解決力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】 - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
606万円～982万円
＜給与補足＞
※上記想定年収は賞与（年3回）、所定労働時間7時間に対し残業代（40時間分）を含んだものです。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時トレーニングあり
■自己啓発制度、資格取得支援制度等研修あり
＜その他補足＞
賞与年3回（6月・12月・3月）※2019年度標準7.0ヶ月、通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、全国に提携施設及びスポーツクラブあり - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リモートワークあり - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面談2～3回⇒採用内定
掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.EXBWN-58
