なぜ募集しているのか: グループ全体の経営企画機能を担う部署として、
親会社との連携や社内データ管理など、管理・調整業務が増加しています。
また、中国語による資料翻訳・情報共有の機会も増えており、
経営企画室の体制強化を目的として、新たに事務スタッフを募集いたします。
どんな仕事か: 不動産投資運用、不動産開発、不動産再生、
ホテル運営、賃貸管理、不動産アセットマネジメント事業
経営企画室にて主に事務をお任せいたします。

・親会社との間の窓口として、資料の受け渡しやコミュニケーションを担当。
・会議資料・報告書・契約書等の中国語翻訳および文書作成。
・経営データ、財務データ、営業進捗等の社内データ収集・整理・入力。
・経営計画、予算管理、各種プロジェクト推進に関する事務サポート。
・部門横断的な調整支援、業務効率化の推進。
求められるスキルは: 必須 ■応募要件
中国語が話せる方、またはそれと同等のスキルをお持ちの方。
ビジネスレベルの日本語力（読み書き・会話）。
Excel、Word、PowerPoint 等、基本的な PC スキル。
正確かつ丁寧に業務を遂行できる責任感のある方
不動産業、経営企画や事務職の実務経験がある方歓迎。

歓迎 ■宅地建物取引士または不動産関連の資格をお持ちの方
※資格は必須ではありません
雇用形態は: ■雇用形態
正社員
期間の定め：無
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■勤務時間
10:00～18:00（所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※月残業20~30時間（目安）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：448万円～
月収：28万円～
待遇・福利厚生は: ■待遇・福利厚生
通勤手当：上限3万円／月
社会保険完備
定年：65歳（継続雇用あり）

【教育制度・資格補助】
資格取得支援制度あり
宅地建物取引士手当（月3万円）

【その他補足】
ideco+加入
社内フリードリンク（お茶、コーヒー、その他）
休日休暇は: ■休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日（2025年）
年末年始・夏期休暇・GW休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は平日に振替休日等を取得していただきます
どんな選考プロセスか: 面接：1～2回予定（一次面接：経営企画室、人事担当者）面接者や面接回数は変更となる場合があります。

経営企画

その他、経営・経営企画・事業企画系