なぜ募集しているのか: 体制強化のため
どんな仕事か: 【ポジションの魅力】
・損害保険、生命保険業界向けの新チーム立ち上げに中核メンバーとして参画
・大手保険会社と100%直取引戦略策定から実行支援まで裁量を大きく関与可能
・特定の制約なく境界を横断した戦略策定が可能
・保険業界の変革(AI活用、新規事業BPO、海外展開と)をリード

【業務内容】
当社の損害保険、生命保険会社向けのコンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。

戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。

＜プロジェクト事例＞
・大手損害保険会社事故防止AIソリューションの新規事業立案支援
・大手損害保険会社海外向けヘルスケアサービス新規事業立案支援
・大手損害保険会社新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援
・大手損害保険会社バックオフィス業務BPO支援
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・コンサルティングファームでの実務経験
・損害保険または生命保険会社での本社企画系部署もしくは情報システム部署での実務経験5年以上

【歓迎要件】
・保険バリューチェーン、(営業保全損害等)に関する実務経験デジタル戦略や新規事業の立案経験
・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方
・主体性と当事者意識を持ち、C X Oや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方
・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方
・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階
■大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
又はクライアント就業先

※出社とリモートのハイブリッド形式となります
※案件により出張可能性がございます
勤務時間は: 勤務開始時間および終了時間帯：8:00～22:00（休憩1時間）
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる
給与はどのくらい貰えるか: 【予定年収】
700万円～ 3,300万円

■職位別年収
・MD/P：2,100～3,300万円
・D ：1,500～2,030万円
・EM：1,130～1,450万円
・AM： 900～1,100万円
・SC： 700～ 900万円

■月給
・SC～D：48.3万～144.1万円
（基本給35.8～106.9万＋固定残業代12.5～37.3万／45h分、超過分は追加支給）
・MD/P：管理監督者

■賞与
年2回（2月・8月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・交通費支給（上限5万円まで）
・給与改定年2回
・フレックスタイム制
・副業OK（申請制）
・社内研修／勉強会
・資格取得支援制度
・社員紹介奨励金
・社内表彰制度
・ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）
・フリードリンク（コーヒー／水）
・オフィスグリコ設置
・ランチ会／アフタヌーンティー
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（初年度10日以降勤続年数に応じて付与日数変動あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面談2～3回⇒採用内定

【オープンポジション】コンサルタント（戦略/業務改革/DX）

戦略コンサルタント