- なぜ募集しているのか
- 欠員補充のため急募のポジションです。
工場とは異なり、負傷者への対応ではなく、従業員の健康管理を主な業務とした産業保健への対応強化のため募集いたします。 - どんな仕事か
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人事部にて産業保健スタッフとして従事頂きます。・健康診断、ストレスチェックに関わる手配等の事前準備を含めた一連の業務
・健康相談、過重労働、休職、復職に関わる面談等の実施
・安全衛生委員会への参画
・産業医巡視や産業医面談対応
・海外赴任者の赴任前および赴任後の健康フォロー
・健康施策の企画立案および実施
・週1回、横浜本牧センターでの勤務があります（社内のシャトル便で移動が可能です）
【業務の面白み】
保健師の資格を活かせる業務です。
職業生活を長く続けるためには、何より健康でなければなりません。
そういった面で、衛生に関し従業員を支える産業保健業務は、非常にやりがいのある業務です。 - 求められるスキルは
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必須 ・産業保健業務の経験
・保健師の資格
【求める人物像】
社員に寄り添い、親身になってコミュニケーションができる。
産業保健に関する法令を正しく理解し、法令に基づいた対応ができる。
組織の一員として、関係各所と連携し、協働できる。
健康管理に関する課題や予防策を提案できる。 - 雇用形態は
- 契約社員（当面は1年更新）
試用期間：原則3ヶ月［最大3ヶ月延長することがある］
【契約更新】
勤務成績・業務量・会社業績により判断
社員登用の予定なし（制度はあるが、看護職は専門職のため対象外） - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング29F
・JR東海道本線横浜駅 徒歩5分
・東急電鉄東急東横線横浜駅 徒歩5分
・横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅 徒歩2分 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩60分）
※フレックスタイム制：有（コアタイム：無）
※残業：有（平均残業時間：10時間以内/月） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
月給：25万円～30万円
賞与：年2回（ただし会社業績による）
※経験・能力等を総合的に判断し決定いたします。
試用期間：原則3ヶ月［最大3ヶ月延長することがある］
※試用期間中の勤務条件：変更無
定年：有（65歳） - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・産休・育休制度、時間短縮勤務等（実績あり）
・退職金制度：有
【加入保険】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【各種手当】
・通勤手当：有 会社規定に基づき支給（上限あり バス・電車など公共乗物を利用の場合、営業距離数が2km未満の場合は通勤手当対象外）
・残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 - 休日休暇は
- 年間124日
完全週休二日制、土曜 日曜、GW9日、夏期9日、年末年始10日
有給休暇（入社時に入社月に応じた日数を支給、次年度以降は出勤率に応じ最大20日を支給）、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 他 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（対面/本社）→内定
※上記は基本フローとなります。選考状況等により変更が生じる可能性があります。
掲載期間25/11/11～25/11/24
求人No.MCFPG-SNG
