どんな仕事か: クライアントと一体となり、要件定義から設計・開発・テスト・リリース、さらには運用・グロースフェーズまで一貫して携わることができます。単なる受託開発にとどまらず、新機能提案や改善提案を通じてDX推進やSaaS立ち上げに参画し、幅広い経験を積める環境です。
具体的には、システム要件定義・設計・開発・テスト・リリースを中心に、開発チームの生産性向上やチームワーク強化、若手エンジニアの育成も担います。さらに、西日本拠点の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの推進といった事業成長の基盤構築にも携わっていただきます。
プロジェクト例としては、生命保険システムの新商品開発（Java）、屋内位置情報サービス開発（Node.js、Python、React）、自動車保険の決済アプリ開発（Flutter）など。これらを通じて、論理的思考力や課題解決力、大規模PJ推進力を磨くことが可能です。
エンジニアとしての裁量が大きく、意思決定も早いためスピード感ある働き方ができ、代表や事業責任者と共に組織立ち上げに関わるチャンスもあります。IoTやAIを活用した開発など、先端技術を取り入れた多様なプロジェクトを経験できることも大きな魅力です。
求められるスキルは: 必須・システム開発経験1年以上
・要件定義や基本設計など上流から携わりたい方

歓迎・Java、Ruby、PHP、Python、JavaScript（Vue.js/React.js）のいずれかを用いた実務経験
・フルスタック志向、またはリーダー/マネージャーを目指したい方
・モダン技術を用いたPJ経験
雇用形態は: 正社員（無期雇用）
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 800万円

想定年収：月給×12ヶ月分＋賞与2ヶ月分

賞与計算式：年2回5月-10月分を11月に、11月-4月分を5月に支給。
それぞれ月給1ヶ月分をベースに支給
※在籍期間、査定によって増減あり
待遇・福利厚生は: 【手当】
■残業手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■通勤交通手当
■新入社員紹介手当
■リモート手当
■ランドセル手当（お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担）

【保険、制度】
◇各種社会保険完備
◇健康診断
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇資格取得奨励金制度　
　※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり（最高7万円）
　※半期に1回対象資格の見直しあり
◇部屋探し支援制度
◇企業型確定拠出年金
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇長期勤続表彰制度
◇各種イベント（全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等）
◇部活動
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MTライブラリー(社内図書館)
◇MT university(社内勉強会)
◇MT Adventure（海外旅行支援制度）
◇GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給）　など
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）・夏季休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・出産・育児休暇・新入社員特別休暇(入社時3日付与) ※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(複数回)→内定

Webエンジニア/大阪/上流工程/大規模プロジェクト/上場準備/プロジェクト推進

SE（Web・オープン系）