どんな仕事か: 組織としての担当業務
ニコンの未来の競争力を創る「次世代ものづくり統合基盤」の構築をミッションとします。
実開発は子会社（ニコンシステム）やベンダーが担いますが、事業部門（設計・製造）と開発チームの“架け橋”となり、多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクト全体を成功に導く「推進役」としての活躍を期待しています。

具体的な業務内容
プロジェクトリーダーのもと、ITのバックグラウンドを活かし、以下の推進・管理業務を担っていただきます。
・複数事業部のニーズを汲み取り、要件定義を推進する
・子会社/ベンダーが作成する設計書をレビューし、ビジネス要件との整合性を担保する
・開発フェーズにおける進捗管理、課題の特定と解決策の推進
・事業部門が行う受入テストの計画策定と実行支援
・データ移行計画の全体管理と、関係各所との調整
・新業務プロセスの定着に向けた展開計画の策定・推進支援

本ポジションで得られるスキル・経験
・自ら手を動かすのではなく、ニコン本体の社員として、事業戦略の実現という大局的な視点から、子会社や有力ベンダーをリードして大規模変革を主導する、貴重なプロジェクト推進経験が得られます。
・技術の専門性を深めるだけでなく、それを土台として、よりビジネスサイドに近いプロジェクトマネジメントやビジネスのより近いITチームでのキャリアを拓くことができます。
・ニコンの根幹である「ものづくり」のプロセスを深く理解し、ITでいかに変革できるかを構想・実現するスキルが身につきます。

本ポジションのやりがい
・技術的な知識を活かしつつ、事業の成功に直接貢献する。そんなITプロフェッショナルとしての理想的な働き方を実現できます。

会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
求められるスキルは: 必須必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・PDM/PLM、ERP、MESいずれかの導入・開発プロジェクト経験
・製造業の業務プロセス（特に設計・生産管理）に関する知識
・複数部門が関わるプロジェクトでの調整・合意形成の経験

歓迎要件
・PLM/PDM（3DEXPERIENCE, Teamcenter等）のカスタマイズ・導入経験
・大規模データの移行プロジェクト経験
・3D CADに関する知識、または利用経験

求める人物像
・事業部門とIT部門の双方の間に立ち、両者の円滑なコミュニケーションを促進できる方。
・担当業務の範囲に留まらず、プロジェクト全体の成功を自らのミッションと捉え、課題を発見し、主体的に解決に向けて動ける方。
・技術的な実現可能性と、ビジネス上の要求、コスト、スケジュールの間で、最適な着地点を見出すためのバランス感覚をお持ちの方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社/イノベーションセンター
東京都品川区西大井1-5-20

会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
給与はどのくらい貰えるか: 基本給393,000円～
基本給の他、時間外手当別途支給
管理監督者相当での採用の場合、時間外手当支給無
待遇・福利厚生は: スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇取得し易い環境
残業時間　10～15時間/月

【ITソリューション本部】当社の変革をリードする、次世代ものづくり基盤(PDM/PLM)構築PJ推進

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）