なぜ募集しているのか: ╔════════════════════════════════════════════════════╗
　当社事業と親和性の高い「損害保険会社出身者」を”経験者枠”として特別採用中！
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◤ なぜ損害保険会社出身者を採用するのか ◢
私たちSolvvy株式会社は、「保証」という、保険と非常に親和性の高いプロダクトのパイオニアとして、業界をリードしている企業です。

保険と保証は「リスクに備える」という点で非常に親和性の高いプロダクトですが、保証には、商品設計の自由度の高さや、柔軟な戦略立案が可能といった特徴があり、保険会社では困難な、より攻めたビジネス展開を可能にしています。

当社が展開する独自の「保証ビジネス」は、その根幹を損害保険のスキームによって支えられています。そのため、損害保険会社様との密な連携・リレーション構築は、当社が成長を続ける上で不可欠なドライバーです。

そのような環境のSolvvyでは、損害保険業界出身者の方々が次々と新たなステージで活躍しています。
どんな仕事か: ◤ 仕事内容 ◢
アンダーライティング領域・営業アシスタント領域における事務マネジメント職を想定しています。

ご本人の希望や適性を踏まえて配属先を決定し、1～2年以内にマネジメントポジションへ昇格していただくことを想定しています。また、事務業務の効率化やDX推進（AI・自動化ツール導入など）にも主体的に取り組んでいただける環境です。

＜配属先業務例＞

■アンダーライティング領域
　・保証プロダクトの支払査定業務
　・保証プロダクトの契約管理業務
　・引受損害保険会社との折衝業務　など

■営業アシスタント領域
　・営業担当と連携し、クライアントの保証立ち上げを支援
　・営業支援ツール・提案資料の作成
　・稟議書・契約書の作成・管理　など

★事務マネジメント職以外の企画職や法人営業職のポジションも幅広くご用意しております。

【具体的な転職事例】
・損害保険ジャパン出身／50代／総合職 → 当社取締役
・三井住友海上火災保険出身／40代／総合職 →アカウントセールス領域の部長として活躍中！
・三井住友海上火災保険出身／20代／総合職 → 契約管理事務職にて活躍中！
・あいおいニッセイ同和損害保険／50代／総合職 → 契約管理事務職にて活躍中！
・SBI損害保険／30代／総合職 → エンタープライズセールス職にて活躍中！
求められるスキルは: 必須・社会人経験あり
・大学卒業以上

歓迎・第二新卒
・プレゼンテーション能力・デジタルビジネス・サービストレンドに対する、高い感度と洞察力・提案力
・論理的思考、定量的思考、分析的思考に加え、思考の柔軟性がある方
・高度な経営課題に取り組む志・挑戦意欲
・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク
・コンサル、金融、総合商社、スタートアップ出身者が多数活躍しています！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: ・年収1,000万円～1499万円（月給416,770～1,250,000円）
固定残業代45時間分（103,200円～）含む
固定残業時間超過分は別途支給
※前職年収等を基に応相談
※月間の平均残業時間は18.5時間です。

・決算賞与：企業業績および個人業績に応じ支給（毎年9月）
・株式報酬：全社員を対象に、従業員持ち株会奨励金30％支給
　　　　　　高パフォーマンス社員には、別途株式付与あり
待遇・福利厚生は: ■完全週休二日制（土・日）祝日
■昇給年1~2回予定
■決算賞与
■時間外手当
■役職手当
■交通費（上限2万5000円／月）　※月間交通費が1万円未満でも、下限⾦額である⽉1万円を⽀給いたします。
■慶弔金
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■従業員持株会
■ヘルスケアサポート
└健康診断、インフルエンザ予防接種補助、無料オフィスヨガ教室、オンラインフィットネス優遇利用、家族の定期健康診断補助など
■キャリアサポート
└半期ごとの目標管理制度、社内公募制度、キャリアビジョンヒアリング、各種社内外での研修、資格取得支援など
■リフレッシュサポート
└箱根にある眺望のよいリゾートマンションを保養所として利用可能、社内フリードリンクあり
■コミュニケーションサポート
└決起会、納会など無料参加可能なイベント多数
■産休・育休取得
休日休暇は: ＜年間休日日数120日以上＞
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇(入社6ヵ月後より年間10日付与)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休(性別関係なく取得可／取得・復職実績あり)
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接(人事担当者およびその他部長)
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適正検査(WEBで10分程度の性格診断)
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最終面接(人事部長および役員)　※対面実施
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内定

事務マネジメント職

一般事務・営業事務