なぜ募集しているのか: 弊社は、九州北部を地盤とする4つの地方銀行（福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行）と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。

2025年4月～2028年3月までの計画期間を「既存ビジネスの持続的な成長と新たな価値の共創に向けての成長基盤を構築する3年間」とし、地域の「真のゆたかさ」の実現に貢献するため、既存のコアビジネスの進化にくわえ、次の成長ドライバーとなる分野への投資や、ビジネス領域の拡大に取り組みます。各事業の拡大に向け中途採用を強化しており、今回人事部門にて全社の中途採用を推進いただく新たなメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 中途採用業務をメインでお任せ致します。
その後、採用・教育・制度企画など幅広い分野に携わっていただく想定です。
・採用計画の策定、実行
・求人作成および求人媒体の選定、管理
・面接を含めた採用プロセスの実行
・応募者やエージェントとのコミュニケーション
・採用データの分析および改善提案

＜当社の魅力＞
◎法人取引先28万件、個人取引先655万人を超える地方銀行としては国内最大規模の顧客基盤があり、九州全域の企業・個人への金融総合サービス展開に携わることができる
◎新事業への挑戦として国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」の立ち上げ、その他にもマーケティング、事業承継、M&A、総合商社、投資運用子会社など地域の課題解決に向け戦略系子会社があり多様なキャリアパスがある
◎メガバンク、投資銀行からの転職者も多く活躍中

＜働き方の特徴＞
・ハイブリッドな勤務体制（リモートワークと出社の併用）を導入し、柔軟な働き方を推進しています。
・フレックスタイム制度を導入し、業務の進め方に自律性を持たせています。
・チーム横断でのコラボレーションを重視し、風通しのよい職場環境が整っています。
・研修や外部カンファレンス参加の支援など、スキルアップの機会も豊富です。
求められるスキルは: 必須下記のいずれかのご経験
・事業会社での中途採用経験
・人材業界にて中途採用支援経験

歓迎・金融機関における就業経験
・新卒採用、労務、制度設計、研修、人材開発など、幅広い人事経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・経営戦略やキャリアパスを深く理解し、候補者に自社の魅力とビジョンを情熱的かつ誠実に伝えることができる方
・候補者の真のニーズと現場の採用要件を理解し、社内外の関係者を巻き込みながら、選考プロセスをスピーディかつ円滑に完遂できる方
・機密情報や採用プロセス全体に強い責任感を持ち、自律的に行動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本支店（福岡市中央区大手門1-8-3）
勤務時間は: 8:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
月給 500,000円- 834,000円

■雇用形態
　正社員（事務行員）試用期間6ヶ月

■給与
・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
・賞与：あり
・昇給：あり（年１回）
待遇・福利厚生は: ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・企業年金基金制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
・退職金制度（確定拠出年金制度）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・有給休暇（17～20日）
・連続休暇（5営業日）
・特別休暇（慶弔等）
・育児休業
・介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考＞一次面接＞二次面接＞最終面接＞内定
※ご経験やポジションに応じて、選考回数は前後する可能性がございます。

【中途採用担当者】国内最大規模の地方銀行グループ※Uターン・Iターン歓迎※

人事（採用・教育など）