- なぜ募集しているのか
- 2007年の創業以来、17期連続で増収増益を達成し、安定した成長を続けている当社。AI・IoTといった先端技術領域から金融機関向けシステム、自社サービス開発まで、幅広い分野で事業を展開しています。大手メーカーやSIerとの直接取引案件も増加しており、お客様のビジネスの核心に触れる上流工程から参画する機会が豊富にあります。
今後、さらなる事業拡大と開発体制の強化を見据え、プロジェクトの中核を担っていただける新たな仲間を募集することになりました。 - どんな仕事か
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大手クライアントの受託案件や自社サービス開発において、プロジェクトリーダーとして上流工程から参画し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。■業務内容
AI・IoT関連/金融機関向け/自社サービス等のシステム開発を手掛ける当社にて、業務システム/アプリ開発等の様々な案件に参画いただけます。大手メーカー/SIerからの受託案件が多く、大半は直接取引であるため、上流工程も経験可能です。
■主な採用技術
・フロントエンド
使用言語: JavaScript、TypeScriptなど
フレームワーク・ライブラリ: React、Vue.js、Next.js、Nuxt.jsなど
・バックエンド
使用言語: Python（Django、FastAPI）、Go、Node.jsなど
フレームワーク: Express、NestJSなど
・アプリ開発
使用言語: Kotlin、Swift（SwiftUI）など
対応環境: iOS、Android
・クラウド・インフラ
プラットフォーム: AWS（Lambda、DynamoDB、S3、API Gatewayなど）
CI/CD: GitHub Actions、CircleCI、Jenkins
■プロジェクトの一例
◆空調機器設備監視システムの構築（https://www.cleaveware.com/business/case-08）
- IoT技術を用いた業務用空調機の自動汚れ検知システムの企画・開発
- AWSを使用した設備監視用カメラとコントローラの接続によるクラウドシステムの構築
- 全国展開されている機器の保守管理体制の構築・実施
- 求められるスキルは
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必須 ・Webシステム開発の実務経験が3年以上ある方
・新しい技術に対する学習意欲が高い方
歓迎 ・プロジェクトでのリーダー経験
・SPA（React, Angular, Vue.jsなど）を利用した開発スキル
・AWS, GCPなどを利用したサーバレス構成での開発スキル
・iOS/Androidのネイティブアプリ開発スキル
・基本情報技術者、応用情報技術者の資格 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- SE（プロジェクトリーダー候補）
- どこで働くか
- 本社：大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル9F
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／中津駅
＜転勤＞
無
※本人へのご相談や了承無しに転勤が発生することはありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可 - 勤務時間は
- フレックスタイム制もあり（コアタイム 10:00～15:00）
標準的な勤務時間帯 9:00～18:00
休憩時間：60分
※残業：月平均21.1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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予定年収：557万円～918万円
月給：343,800円～591,700円
（内訳）基本給：249,500円～358,000円 ＋ その他固定手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績：5.82ヶ月分（決算賞与含む）
※決算賞与は創業以来、毎年支給しています。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：月2千円～3万8千円 ※地区や家族構成により変動
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
Udemy・ラーニングエージェンシーLive研修・SMBCコンサルティング研修・社内勉強会（AIやVR等最新技術、Python等の注目言語）、資格取得一時金（情報処理PM10万円等）、資格取得支援制度
＜その他補足＞
■扶養手当：扶養家族1人目1万5千円／以降1名につき月5千円（上限あり）
■社員旅行
■服装自由
■出産・育児支援制度
■確定拠出年金
■永年勤続表彰制度
■定期健康診断（年1回）、予防接種費用補助
■常駐手当：月2万円（客先常駐勤務の社員のみ）
■転職祝い金制度（2025年2月24日以降エントリーが対象）ご入社の際、10万円の祝い金を支給します。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季3日、年末年始7日、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間の休暇＋10万円支給）、有給休暇（入社時5日付与／消化率65％） - どんな選考プロセスか
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書類選考 →一次面接（面接前に適正検査をお願いいたします）→二次面接
※一次面接はオンライン、二次面接は本社で対面面接の予定です。
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.RZBEZ-003
