なぜ募集しているのか: Bamosは創業以来、SNS広告を中心としたデジタルマーケティング支援を強みに急成長を遂げています。
事業拡大に伴い、支援事業の成長戦略を描き、チームをマネジメントできる中核人材の必要性が高まっています。

そのため今回、経営戦略やKPI設計、組織マネジメントを担い、事業成長をリードできるマネージャーを募集。
将来的には事業責任者やCMO候補として、グループの中核を担っていただくことを期待しています。
どんな仕事か: ■配属部署
あなたが配属されるのは「CEO直下のマネージャーポジション」です。
Bamosは、創業2期目で年商20億円を突破したデジタルマーケティングエージェンシーです。
ありがたいことに多くの企業様からご相談をいただき、SNS広告の運用を中心に、マーケティング全体の設計から実行まで一気通貫で支援しています。

急速な事業拡大を続ける中で、今まさに必要なのが「戦略を描き、チームを導く」マネージャーです。
チーム全体の成果を設計し、組織としての成長をリードできる方に最適なポジションです。

今回募集するマネージャーは、代表や事業責任者と共に、支援事業の経営戦略を描き、その実行までをリードしていただきます。

【主な業務内容】
・事業戦略立案、KGI/KPI設計、予算策定
・複数チームを束ねた組織マネジメントとパフォーマンス最大化
・事業課題に応じた戦略提案およびPDCA推進
・評価制度運用を通じた組織力強化と人材開発
・事業実績・レポートの可視化と経営層へのレポーティング

【このポジションのやりがい】
Bamosのマネージャーは、単なる「管理者」ではありません。
事業をどう成長させるか、その設計から意思決定までを担う“経営直下の実行責任者”です。

例えば、
・支援事業の成長戦略を描き、KGI・KPIを設計し、実際にチームで成果を出す
・SNS広告やデータ分析の結果をもとに、事業全体の意思決定に関与する
・クリエイティブ・経営陣と横断連携し、全社のマーケティング精度を高める

こうした業務を通じて、経営戦略を実行に落とし込む力や、組織を動かすマネジメント力を磨けるポジションです。
また、代表や役員との距離も近く、事業単位の数字や組織づくりにも直接関われる環境。

「現場をまとめる」だけでなく、「経営と現場をつなぐ橋渡し」として、自らの提案がそのまま経営判断につながります。
マーケティングを“集客の手段”としてではなく、“事業を伸ばす戦略の核”として捉えるBamosだからこそ、自分の意思でチームを動かし、成果を設計できる手応えがあります。

「リーダーからマネージャーへ」
「部分的な運用から、事業全体を動かす設計者へ」
その次のステージへ踏み出したい方にとって、最適なポジションです。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・大学・大学院卒
・広告代理店でのマーケティング実務経験

歓迎【歓迎条件】
・マーケティング戦略の立案・推進経験
・KPI設計や予算管理、データ分析をもとにした改善施策の実行経験
・クライアント企業の事業課題に対する提案・コンサルティング経験
・新規事業やブランドの立ち上げ、組織マネジメントの経験
・SNS広告・デジタルマーケティング領域でのマネージャーまたはリーダー経験

【求める人物像】
・数値やデータを根拠に、戦略を描きチームを導ける方
・個人の成果ではなく、チーム全体の成果創出に喜びを感じる方
・現場と経営の両方を意識し、事業全体を俯瞰して考えられる方
・変化の速い環境を前向きに捉え、スピード感を持って改善・実行できる方
・メンバーの成長を支援しながら、チームを強くするマネジメントを楽しめる方
・将来的に事業責任者やCMOなど、経営に近い立場でキャリアを築きたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー
どこで働くか: ■本社
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F
勤務時間は: 8:00～17:00　（休憩60分含む）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸600万円～800万円（固定残業代含む）+各種手当
※12分割して1／12を月々支給。

月額50万円～（固定残業代含む）+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月11万9100円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験者の方：ご経験を加味して柔軟に決定させていただきます。

＜昇給について＞
・半期に1度、昇格・昇給のチャンスあり
・最大で月収10％の昇給が可能
・透明性の高い評価制度を導入
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限2万円／月）
■書籍購入補助（5,000円／月）
■フリードリンク
■Macbook貸与
■シャッフルランチ
■各種社内イベント（スポーツ、ゲーム、交流会など）
■キャリサポ（キャリアサポート）
■社員旅行＜23年／セブ島→24年／タイ→25年／沖縄(ジャングリア)＞
■服装自由
■各種研修制度（入社後研修など）
休日休暇は: 【年間休日】
　125日

【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接１～２回
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内定

※入社日はご相談ください！
※応募～内定までの期間は約2週間ほどとなっております。

【創業2期目で年商20億突破！】デジタルマーケティング事業の「マネージャー」として事業成長をリード！

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