- どんな仕事か
-
【業務の概要】
博報堂ＤＹグループのデータ基盤を利活用するための横串組織にて、チームリーダー候補の方を募集します。組織づくりの初期段階から入ることができるため、体制構築から自分の意見を反映できる裁量とやりがいのあるポジションです。
【担当業務内容】
AI Readyなデータマネジメントの推進を目指した、各種ソリューション/システム/アプリの企画や開発をリードいただきます。
＜具体例＞
アクティブメタデータシステムの実現に向けた企画~実装のリード
データ活用領域におけるAIエージェント構築の企画~実装のリード
生成AIを用いた開発環境の導入・構築
【使用アプリケーション】
コミュニケーションツール：Slack, Teams
データ仮想化基盤：denodo
ドキュメント/タスク管理：Notion, Backlog
データ基盤技術：Google BigQuery, AWS Athena, Snowflake, Treasure Data, Matillionなど
BI：Looker Studio, Looker, Tableau, Power BIなど
Data Intelligence Tool : Quollioなど
AI：Dify, OpenAI, Gemini, Claudeなど
ポジションの魅力
【チームや業務上のチャレンジ】
横串組織という特性上、部分最適と全体最適の両面を理解しながら、折衝を重ねる必要があること
データマネジメント業務についてのベストプラクティスが世の中に無いため、常に知識のアップデートが求められること
博報堂ＤＹグループ全体のデータ基盤を統合しマネジメントする組織であり、各部門に在籍するデータエンジニアやデータサイエンティスト、データアナリストと協業しながらプロジェクトを推進するため、刺激や学べることが多く、自身の成長を実感できること
最先端のAIを使った業務効率や刷新のために組織としてデータマネジメントを高度化していくことが求められており、博報堂ＤＹグループの大規模かつ複雑な環境でプロジェクトを推進できること
職務内容変更の範囲：会社の定める範囲 - 求められるスキルは
-
必須 募集要件(Must)
データに関連するコンサルティング業務経験(社内外問わず) or 全社規模のデータ基盤のマネジメント経験（2年以上）
アジャイル開発やスクラムマスターとしての実務経験
AI活用に対する高い関心や、利活用の実務経験
※上記に加え、以下いずれか1つのご経験
AWS、GCPいずれかのマネージドサービスを用いたデータ基盤や関連プロダクトの構築、運用保守経験（２年以上）
データエンジニアリング領域での開発経験（３年以上）
募集要件(Want)
<経験>
・データマネジメントの実践経験
・データ利活用促進に関する経験
・ExcelやBIツールによるレポートを業務ユーザーと折衝し作成した経験
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクト推進した経験
・Webサイトやスマートフォンアプリなど、UI/UXを意識した開発経験
<知識・スキル>
・DAMA-DMBOKに関する知識
・個人情報保護法やGDPRなどのデータ関連法令の知識
求める人物像
・理想形を描いたうえで、現状把握との差分から課題を具体化し、当事者意識を持って課題解決を行える方
・データへの好奇心を有する方（既存データに興味を持ち、どのような使途か想像を膨らませ理解を深められる）
・データ利活用はあいまいな要求要望の中、仮説検証アプローチで前に進める必要があることを肌感覚で理解できている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
勤務地変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅 - 勤務時間は
- 勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます。
休憩時間は1時間となります。
■裁量労働制
・みなし労働時間：8時間、所定労働時間：7時間
※9:30始業 17:30終業を基本とするが、始業・終業時刻は労働者の決定に委ねる - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 7,200,000 円 - 12,000,000円
■賃金形態：月給制 ※不就労日数(時間)分控除あり
└ミッショングレード給：450,000円～750,000円
└基本給 ：332,150円～553,650円
└固定残業手当：117,850円～196,350円
■賞与：年2回（6月/12月） - 待遇・福利厚生は
-
・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
・定期健康診断 - 休日休暇は
- ・年間：125日
・完全週休2日制（土日、祝日）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
＜休暇制度＞
・有給休暇
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└最高付与日数30日（次年度以降）
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、私傷病休職等 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考
↓
・WEB適性検査
・1次面接／オンライン想定
↓
・2次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.WG-18811
