- なぜ募集しているのか
- 【第二創業期】
部門新設につきメンバー募集となります。
弊社のコンサルティング部門が提案する「事業戦略・システム化構想策定支援」後の要件定義からシステム実装に至るまでのフローも依頼されるケースが増えており、企業のIT戦略を一気通貫で担うサービスを提供する目的でテクノロジーソリューション事業部を立ち上げました。
大企業はもちろん中堅企業も含めたIT全般のご支援(全社IT施策検討、ソリューション検討・導入等)の機会が急増しており、上流工程から実際の導入・運用・定着化支援等、様々なフェーズで経験者が必要なためです。 - どんな仕事か
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【目指すは事業パートナー】#コロナ禍に求められる仕事
自社の人材支援サービスの登録者であるプロフェッショナル人材から構成されるチームのPMOとして、金融や損保、製造、人材など様々な案件をお任せします。
■弊社の特長
「日本トップクラスのPMO人材供給力がある会社」
既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義しています。
お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えており、その為には、PMO人材供給力が重要だと認識しています。
弊社は、日本最大のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、15,000人以上居る登録者のスキル割合でも常時30%近くはPMO対応ができる人材が在籍しています。
■業務内容
自社の人材支援サービスの登録者であるプロフェッショナル人材から構成されるチームのPMOとして、金融や損保、製造、人材などのクライアントに対し、IT戦略・システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
■詳細
・開発手法やシステム開発の体制・仕組みづくり、ソリューション開発
・基幹系および情報系の業務システムのアプリケーションアーキテクチャの策定、設計・構築・テストプロセスの最適化・標準化など
・AI、IoT、ロボティクス、デジタルマーケティングなど最新のテクノロジーを活用したプロジェクトなど
※細切れの案件ではなく、最初の検討段階から導入手前まである程度の全体的なフェーズを支援する案件が多いです
■プロジェクト例
<近年>
・国内製造業 基幹システムリニューアル・BPR企画
・国内大手メーカー グローバル調達組織BPR 経理業務改革
・国内自動車部品 スマートファクトリー・AI組織企画・推進
・大手航空 顧客向け大規模チェックイン設備更改PMO
・地方中規模水産加工 フルレンジでの経営コンサルティングサービス(会計・製造・物流・IT)
<テクノロジー戦略プロジェクト>
・デジタル戦略の策定(デジタライゼーションの構想策定)
・ロボティクス(RPA)の最新事例調査と導入プランニング
・AI活用における全体のロードマップ策定
・Cloudへの移行に向けたロードマップ策定
グローバルや地方創生などのテーマで新しいビジネス創出にも携わっていただき、コンサルティングスキルを活かした新しいシステムやサービスを生み出すことにも関わっていただきたいと思っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・コンサルファームにてITコンサル経験もしくはPM/PMO/PL/TL経験がある方
・SIerにてPG/SE経験もしくはPM/PMO/PL/TL経験がある方
上記いずれかのご経験
【このようなことをお考えであればフィットいたします】
・上流工程に携わりたい方
・クライアントの本質的な課題解決をしていきたい方
・マーケットが成長させてくれる実感を持ち、自身で考え意思決定していくベンチャーならではの醍醐味を味わいたい方
・これまでの経験を生かして裁量を持って挑戦したい方
・自社の経営にもタッチしていきたい方
・自身で考え意思決定していくベンチャーならではの醍醐味を味わいたい方
「経営や事業により近い立場に関わりたい!」
・経営戦略やデジタライゼーションの企画立案など最上流の領域でキャリア形成を考えていらっしゃる方
・ITを駆使した新規事業開発にチャレンジしたい方
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☆独立系コンサルファームとして、細分化されたミッションや役割だけではなく様々なコンサル経験を積みたい方☆
【就職祝金として試用期間後に年収の10%を贈呈!!】
※AMBI経由の応募者に限ります。
※2021年5月24日以降の応募者~2021年7月末までの内定承諾者に限ります。
※就職祝金は、試用期間終了後の給与支給日にお渡しいたします。歓迎 【こんな環境をご用意しております】
コンサルファーム業界の中でも…
・細分化されたスキルや専門分野を追求するのではなく、いろいろなプロジェクトテーマやテクノロジーに触れられます。
・戦略だけ、業務だけではなく、様々な分野におけるコンサルスキルを高めていただけます。
・プロジェクトベースでのコンサルテーションではなく、長期的なタームでクライアントワークに関わっていただけます。
・昇進、裁量権を早くから持てる環境をご用意しております。
■社内研修制度
エンジニアとしての経験をコンサルタントに生かすための方法論や技術的なこと、
マネジメント手法など多岐にわたるスキルは入社後の研修や社内サポート体制で一から身につけていただけます。
エンジニア出身で現在コンサルタントやマネージャーなどで活躍しているメンバーが多数在籍しており、
エンジニア経験を生かしてコンサルタントやPMOを目指す方を全面的にサポート支援しています。
ベンチャーだからこそ得られる環境でご自身のキャリアを作ってください! - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制 1日 8時間
・休憩時間:60分(13:00~14:00)
*クライアント先常駐の場合は、勤務先のプロジェクト勤務時間に準じる。 - 給与はどのくらい貰えるか
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・400万円~1,000万円(年俸制/12分割した金額を毎月支給)
※賞与:年2回(会社業績に応じて、上記記載の年俸とは別に支給)
※昇給:年2回(直近3年については、他社平均賃上げ率(2.05%/年※)よりも高い昇給実績あり) - 待遇・福利厚生は
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・社保完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。)
・交通費(月5万円まで) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)
- どんな選考プロセスか
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#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
*ご希望により選考フローも柔軟に対応させていただきます。
【STEP1】 応募
【STEP2】 面接(2回を予定)
1回目…想定所属上長による面接(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)
2回目…本部長による面接(当社で実現したいことやキャリアについて)
※遠方の場合、1回目の面接・面談はお電話やSkypeも可能です。
【STEP3】 内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
【「まずは話を聞いてみたい」など履歴書、職務経歴書は不要でのカジュアル面談もお受けいたします】
*ご自身のご経験がどう生かせそうかなど具体的なお話をご希望される場合は簡単な経歴レジメをお願いする場合がございます。
掲載期間22/08/01~22/08/14
求人No.INTOP-02-10/15